Q:転職理由を教えてください
前職のクリニックは患者数が多く残業が常態化しており、シフトも不規則でした。自分の時間が取れず負担を感じていたため、完全予約制で残業が少ない環境を求めて転職を決意しました。
船橋市の予防中心型クリニックに転職した高橋 美優(仮名)さんに、転職のきっかけや現在の働き方について伺いました。
前職のクリニックは患者数が多く残業が常態化しており、シフトも不規則でした。自分の時間が取れず負担を感じていたため、完全予約制で残業が少ない環境を求めて転職を決意しました。
主にスケーリングやPMTCなどの予防処置、歯周病治療を担当しています。ホワイトニングなどの自費診療を行うこともあり、幅広い経験が積めています。担当制なので患者さんと信頼関係を築きやすく、口腔状態の改善を一緒に喜べるのがやりがいです。
院内はスタッフ同士の人間関係が良好で、先輩や院長も気さくに声をかけてくれます。働き方の柔軟さもあり、ワークライフバランスを意識できる環境だと感じました。
定期的にメインテナンスに通ってくださる患者さんが「ここに通ってから歯ぐきの調子が良くなり、食事が楽しくなった」と話してくれたことがあります。予防歯科の成果が生活の質につながる瞬間に立ち会えたのは、とても印象的でした。
同じ歯科医院でも診療方針や働き方は大きく違うので、見学や面接で必ず確認するのがおすすめです。予防中心か、アシストが多いのかなど、自分の希望に合った環境を選ぶことで納得のいく働き方ができると思います。
予防歯科を中心に、患者さんと長期的に関われるクリニックで一緒に働きませんか?
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