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医療法人社団 いなだ歯科クリニック
歯科衛生士(正社員)求人

医療法人社団 いなだ歯科クリニック・兵庫県・歯科衛生士・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!『正社員:歯科衛生士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
正社員:歯科衛生士の募集です。
 歯科衛生士業務全般

 ※専任の清掃スタッフがおりますので、診療前後の
 清掃業務を行う必要はありません。


*就業時間について、(1)(2)は交替制です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県たつの市揖保川町新在家207-15

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 230,000円~300,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円~300,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当
・時間外手当

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
0円~(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時45分
(2)10時00分~19時30分

【就業時間に関する補足】
*(1)(2)は交替制

【休憩】
90分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日、祝、個人のシフト休。夏期、冬期休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容皆勤手当なし。残業なし。
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:33人(全体:33人)

*就業時間は交替制で、シフトを決めて週40時間になるように
 しています。

当院では講習会や学会の参加にも力を入れており、世界基準の予防プログラムを取り入れています。どこの医院でも通用する衛生士としてのスキルが身につきます。認定歯科衛生士の取得者も複数在籍。資格取得も、医院で全力バックアップします!
衛生士業務に専念できるよう歯科助手と歯科衛生士の仕事はきっちりと分け、それぞれの仕事に取り組めます。専任の清掃スタッフも在籍。診療前・診療後の清掃業務を行う必要もほとんどありません。
また、当院はスタッフ同士の仲がとても良く、歓送迎会・忘年会・新年会・バーベキューなど医院でのイベントも盛りだくさんです。中でも年に1回の慰安旅行は医院の業績により行先が決まり、以前はグアムや台湾に行った事もあります。歯科医院では導入の少ないiDeCo(個人型確定拠出年金)も導入し福利厚生も安心!
日々、自分が成長しながら患者さんにも喜んでもらいたいと考えている方、仕事にやりがいを持って楽しく働きたい方、是非当院をご検討ください!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
いなだ歯科クリニックは、「できるだけ歯を抜かず、自分の歯で一生食べられること」を大切にしています。
80歳で20本の歯を残すことを目標に、むし歯や歯周病の治療だけでなく、予防にも力を入れています。
患者さん一人ひとりに合った丁寧な治療を心がけ、歯を削る量を最小限に抑えることで、健康で快適な生活をサポート。
スタッフは患者さんとしっかりコミュニケーションを取りながら、長く自分の歯を守るための最適な方法を一緒に考えます。
明るく親しみやすい雰囲気の中で、患者さんの健康を第一に考えるチームの一員として働きませんか?このような職場で一緒に成長しながら働きましょう。

事業者情報

名称 医療法人社団 いなだ歯科クリニック
所在地 〒671-1611兵庫県たつの市揖保川町新在家207-15
アクセス JR竜野駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
歯科医院

【特長】
平成9年開院以来、たつの市だけでなく、姫路市、相生市、太子町、赤穂市、宍粟市など各地からご来院頂いている、地域に密着した歯科医院です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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