≪時間外なし≫週4日〜週5日の勤務です☆『歯科衛生士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
・歯科衛生士としての業務。予防歯科、歯周病のメンテナンスに力を入れています。*平日午後のパート募集です。診療時間は18
時30分までなので、最低限18時30分まで、できれば19時まで勤務できる方。
*土曜日は午前中月2回程度勤務が可能な方。
*業務の変更はありません。
歯科衛生士
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
・歯科衛生士としての業務。予防歯科、歯周病のメンテナンスに力を入れています。*平日午後のパート募集です。診療時間は18
時30分までなので、最低限18時30分まで、できれば19時まで勤務できる方。
*土曜日は午前中月2回程度勤務が可能な方。
*業務の変更はありません。
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 熊本県宇城市不知火町高良2259 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内全面禁煙 |
給与 | 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 子供手当:高校生以下の子供一人につき月五千円支給し ます。 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり30円〜(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 100,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 歯科衛生士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 歯科衛生士としての勤務歴1〜3年以上 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 就業時間1 14時30分〜19時00分 就業時間2 8時30分〜13時00分 【就業時間に関する補足】 (1)平日午後勤務(2)月2、3回の土曜午前勤務が主です。 ・木曜日の午後は休診のため休みです。但し木曜日以外に祝日があ る週、および学会出席等で土曜日休診する週の木曜日午後は診療す るので午後も勤務となります。 【時間外】 なし |
休日・休暇 | 【休日】 日曜日,祝日,その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 木曜日以外に祝日がある週および学会出席等で土曜日休診の場合は 、木曜日の午後は診療するので勤務となります。、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 労災保険 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の特徴 | 車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:7人(全体:8人) *通勤手当は宇土市、宇城市在住者は上限5,000円 それ以外の地区在住者は上限8,000円 *就業時間は(1)は主となる平日の午後勤務時間です。 (1)は最低でも18時30分まで勤務 (1)はできれば19時まで勤務希望です。 (2)は土曜日の午前勤務時間で月2回程度 あります。 ・土曜の午後に加えて、木曜日の午後も休診、但し、木曜日以外の祝日がある週、学会出席等で土曜日休診する週の木曜の午後は診療。土曜日は交代で休みがあります。(有給休暇消化扱い) *週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与日数は変わります。 ・試用期間:3ヶ月(賃金同じ) 予防歯科はドクターではなく衛生士が主役です。患者さんも担当の衛生士さんに会いに来てくれますし、口腔内だけでなくその方の人生に関われる存在になります。そうした時に「あなたがいてくれて良かった」「あなたがいいほうを信じるよ」と言われたら、どんなに嬉しいことでしょうか!あなたのファンをつくっていきませんか? 20代から40代まで幅広い年齢層。スタッフ定着率も高く、10年以上勤務しているベテランが何人もいます。 ブランクがあってもスタッフ同士助け合いながらやっていきますので、ご安心ください。 今回、衛生士1名が1月から産休に入り、衛生士1名が3月で結婚退縮するのに合わせて、午後のパート衛生士が正社員になるため、パート歯科衛生士1名を募集することになりました。 随時見学を受け付けておりますので、お気軽にフォームよりご連絡ください。 |
名称 | 杉村歯科 |
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所在地 | 〒869-0552熊本県宇城市不知火町高良2259 |
アクセス | JR松橋駅 車 5分 |
事業内容 | 【杉村歯科の事業内容】 「口の中ばかりだけでなく、その人を診る」そんな思いをスタッフ全員で大切にし、地域医療に貢献できる様に日々研鑽しながら皆様の健康づくりのお手伝いをしています。 【杉村歯科の特長】 不知火町で開院して31年目に入ります。現状に甘んじることなく常にレベルアップを目指して職員研修も重ね、来院される患者様のQOL(生活の質)の向上を経営理念に掲げています |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。 |
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