Q:転職理由を教えてください
以前は大規模な総合病院の口腔外科で勤務していましたが、外科処置のアシスタント業務が中心で衛生士業務に集中できないことが悩みでした。もっと予防処置やメインテナンスに関わりたいと思い、地域密着のクリニックに転職しました。
宮崎市の一般歯科クリニックに勤務する高橋 里奈(仮名)さんに、転職のきっかけや働き方の変化について伺いました。
以前は大規模な総合病院の口腔外科で勤務していましたが、外科処置のアシスタント業務が中心で衛生士業務に集中できないことが悩みでした。もっと予防処置やメインテナンスに関わりたいと思い、地域密着のクリニックに転職しました。
現在は外来中心で、スケーリング・PMTC、歯周病治療、ブラッシング指導を担当しています。小児のフッ素塗布やシーラント処置もあり、幅広い年齢層の患者さんと関わります。院長先生は『なるべく歯を削らない』『予防中心』という方針を大切にしており、患者さんにもしっかり説明して同意を得るスタイルです。
見学に行った際に、スタッフの人間関係が良好で雰囲気が明るく、チームで協力している様子が印象的でした。完全予約制で残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい点も魅力でした。
定期メインテナンスで通っている70代の患者さんが、最初は歯周病が進行していて噛みにくそうにしていました。定期的なスケーリングと指導を継続する中で歯茎の状態が改善し、『食事が楽しくなった』と笑顔で話してくださったことがとても嬉しかったです。
職場選びでは理念や診療方針に共感できるかどうかが大事だと思います。宮崎は地域密着のクリニックが多く、患者さんと長期的に関わるやりがいを感じやすい環境です。自分がやりたい衛生士業務を中心にできる職場かどうかを面接で確認するのがおすすめです。
予防を大切にする環境で、患者さんと長く信頼関係を築ける職場です。
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