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医療法人 優祉会
歯科衛生士(正社員)求人

医療法人 優祉会・大阪府・歯科衛生士・
最終更新日:
【桃山台駅/徒歩10分】○月給最大30万円可能!≪年間休日125日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
○クリーニングや歯石除去などの口腔ケア、虫歯や歯周病に対する予防処置、歯磨き指導、定期検診、医師のサポート、その他事務作業などの衛生士業務全般


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(予防)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府豊中市上新田3丁目9番1号 プレミール桃山台

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 280,000円~300,000円

【給与詳細】
基本給 210,000円~230,000円
職務手当 50,000円
能力手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※経験や能力により考慮いたします

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり4,000円~(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
歯科衛生士の実務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時30分~20時00分
(2)9時30分~18時00分

【就業時間に関する補足】
※加えて、8月16日より診療時間変更予定
平日 9:00~19:00(休憩60分)
土曜 9:00~17:00(休憩60分)

【休憩】
90分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
水曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
週休2.5日(水曜+日曜+他平日午前)、祝日、夏季休暇、年末
年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:9人(全体:200人)
当院は大阪府豊中市の桃山台エリアにて運営しております。
キッズルームを完備していたり、スロープにて移動しやすい設備を整えている当院では、小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の方にお越しいただいております。

当院で最も大切にしていることは、どんなお悩みでも打ち明けられる医院であることです。
患者様とのコミュニケーションを大切にし、恐怖心などの不安だけでなく、痛みやコンプレックスを取り除くことで心から笑顔になっていただけるよう、常に心掛けています。
患者様の笑顔がスタッフの笑顔にも繋がり、仕事のやりがいや楽しさを感じられると考えております。

私たちの想いが実を結んでおり、おかげさまで患者様も増えてきているため、この度共に盛り上げていただける、スタッフの方を募集させていただくことになりました。

事業者情報

名称 医療法人 優祉会
所在地 〒560-0085大阪府豊中市上新田3丁目9番1号 プレミール桃山台
アクセス 北大阪急行 桃山台駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
歯科診療所を合計7医院運営しています。大阪府は6医院、東京は1医院です。

【特長】
一般歯科を中心に、審美歯科、インプラント、矯正など総合的な診療を行っています。

【医療法人優祉会 スマイルデンタルファミリーの医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:25人

【医療法人優祉会 スマイルデンタルファミリーの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:2.5

■歯科衛生士
 総数:16.5

■その他医療従事者
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:21.0

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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