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介護老人保健施設 リハビリパーク練馬
歯科衛生士(正社員)求人

介護老人保健施設 リハビリパーク練馬・東京都・歯科衛生士・
最終更新日:
【新江古田駅/徒歩6分】○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫
【仕事内容】
介護職及び歯科衛生士【リハビリパーク練馬】の募集です。
◇介護老人保健施設において、要介護高齢者の口腔ケアをはじめ、身の回りのお世話をお願いします。
 口腔ケア・食事・入浴・排泄・更衣・移動・入所者の居室の
 環境整備

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 歯科衛生士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都練馬区豊玉北1-20-20
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク練馬

【配属等】
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北1-20-20

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 231,220円~310,200円

【給与詳細】
基本給 178,220円~190,000円
調整手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円~93,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
13,000円~17,200

【固定残業時間】
間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給。8時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他の手当・補足】
精勤手当 5,100円
住宅手当 上限20,000円
扶養手当 上限13,000円
*処遇改善手当は月により変動する場合があります。
(30,000円は必ず支給)

【昇給】
昇給制度
あり

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
歯科衛生士の経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分

【就業時間に関する補足】
シフト勤務

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務表による(月9日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)2ケ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 駅近 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:95人(全体:2,700人)

事業者情報

名称 介護老人保健施設 リハビリパーク練馬
所在地 〒176-0012東京都練馬区豊玉北1-20-20医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク練馬
アクセス 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩 6分

事業内容


【事業内容】
老健:青森県1施設、岩手県1施設、宮城県6施設、東京都4施設神奈川県1施設、静岡県2施設、愛知県2施設、計16施設 病院新横浜こころのホスピタル等4病院

【特長】
患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライマリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられる在宅療養の支援システムを構築しています。

【ご参考:リハビリパーク練馬について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
(1)顧客志向、顧客本位を心がけ、接遇の質を高めます。
(2)人間性を尊重し、顧客の立場に立って、理解を深めます。
(3)医療、福祉サービスの技量の研鑽に努めます。
(4)プロ意識を自覚し、顧客の信頼を高めます。
(5)診療、看護、介護、リハビリテーションのプロセスを常に、より合理的なシステムにします。

■サービスの特色
常勤職の採用、確保に努め、安定した介護を目指します。おひとりおひとりの意向に沿った介護計画を立て、日常生活を大切にした支援をしています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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