居宅介護支援事業所　原
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/12/03

◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
居宅介護支援事業所での仕事・在宅生活を送っていらっしゃる高齢者の居宅介護支援業務の担当

＊経験等考慮して賃金を決定いたします。

＊定年（６５歳）以上の方の応募も歓迎いたします。
　ただし有期雇用となり労働条件の変更があります。
　※応募の際にご確認ください

＊業務の変更：法人内で定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】広島県廿日市市原９２６－１【配属等】〒738-0031 広島県廿日市市原９２６－１「居宅介護支援事業所　原」【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
給与	【給与】月給 200,284円～251,896円【給与詳細】基本給 178,220円～228,820円特殊業務手当 10,000円給与改善手当 3,564円～4,576円介護報酬改定手当 6,000円包括・居宅手当 2,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1,000円～2,400円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 48,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	ワークライフバランス重視研修制度充実賞与あり：4ヶ月以上
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり，世帯用あり住宅に関する備考備考参照）・スタッフ数：288人（全体：3,636人）・フレッシュアップ休暇（年３回）　公休とは別に３日連続して休みを取ることができます。（２年目以降、毎年付与）・転勤の範囲：法人内施設（※異動可能範囲をご自身で選択してもらいます。）　エリア以下参照　関東エリア７施設　神奈川県：川崎市麻生区、宮前区、多摩区、川崎区、幸区　東京都　：東村山市、新宿区　関西エリア１施設　大阪府　：堺区松屋大和川通　広島エリア１３施設　広島市安佐北区白木町井原、白木町小越（２）、真亀、深川　広島市南区、佐伯区（２）、呉市（２）、廿日市市、　広島県安芸郡高田市向原町、甲田・入居住宅：単身用７，０００円／月、世帯用１１，０００円／月光熱費は自己負担となります・賞与については会社規定あり＃シニア居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として勤務してくださる方を募集しています。まずは、見学からでも構いません。フォームよりご連絡お待ちしております。【法人・（関連）事業所のご紹介】三篠会は「すべての人に大切な物語がある」という理念のもと、高齢者や障害者の方々がそれぞれの人生を尊重されながら安心して暮らせる環境づくりを目指しています。地域のニーズに寄り添い、長年にわたり福祉サービスを提供してきた歴史があり、職員一人ひとりが利用者の声に耳を傾け、温かく支える姿勢を大切にしています。働く環境は、利用者の個性や背景を尊重しながらチームで支え合う風土が根付いており、成長できる研修制度も整っています。

事業者情報

名称	居宅介護支援事業所　原
所在地	〒738-0031広島県廿日市市原９２６－１

事業内容

【事業内容】
老人保健施設（１２０床）、重症児・者福祉医療施設（６０床）、特別養護老人ホーム（７２床）の運営。障害者支援施設（４０床）と障害者グループホーム（２１床）の運営。

【特長】
広島県内１５ヶ所、関東・関西１１ヶ所で福祉施設を複合的に設置運営している。Ｈ１８年度に旧国立療養所原病院跡地を継承し、複合施設として運営している。

【ご参考：居宅介護支援事業所原について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
居宅において要介護状態にある高齢者に対し、適切な居宅介護支援を提供することを目的とする。事業所の介護支援専門員は可能な限り、利用者の居宅におけるその環境に応じて、利用者の選択に基づき、保健医療・福祉サービスが多様な事業者から総合かつ効率的に提供されるよう援助を行い、特定の種類又は居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。また、市町、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設、医療機関等との連携に努める。

■サービスの特色
事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう公正中立に行います。また、各市区町、地域包括支援センター、医療機関、他の介護支援事業者等との連携に努めます。
介護支援専門員が誠心誠意相談に応じ、ご利用者様・ご家族様の要望をお聞きし、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、住み慣れた地域で安心して生活が送れるようにお手伝いさせていただきます。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 101人＜94.9人＞
・要支援１ 15人
・要支援２ 10人
・要介護１ 29人
・要介護２ 21人
・要介護３ 13人
・要介護４ 11人
・要介護５ 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設