◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）の募集です。
・ケアプラン
・介護・医療請求レセプト
・訪問等
◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。
＊就業場所１〜７については居住地や希望などを考慮し相談の上、決定いたします。
※未経験の方も歓迎
姫路医療生活協同組合のケアマネージャー（正社員）求人
求人概要
- 求人番号：J1039188
- 最終更新日：2025/06/23
姫路医療生活協同組合
ケアマネージャー（正社員）求人
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（居宅介護支援） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県姫路市双葉町１０番地 【配属等】 〒670-0832 姫路医療生協 居宅介護支援事業所 １．ひがし ２．別所 ３．なだ ４．介護の窓口 ５．てがら ６．あぼし ７．香寺 のいずれか 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 【勤務地に関する補足】 ※就業場所は備考欄参照 |
| 給与 | 【給与】 月給 218,820円〜282,370円 【給与詳細】 基本給 170,000円〜231,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,120円〜12,670円 調整手当 1,700円 ベースアップ手当 7,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 食事手当 1日100円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり3,600円〜6,500円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 介護支援専門員業務経験者優遇 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間】 （１）8時45分〜17時15分 （２）8時45分〜13時00分 【就業時間に関する補足】 週休２日制 （２）土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り 土曜日出勤の週は、平日に半休あり 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 日曜日，祝日，その他 【その他の休日・補足】 週休２日制 （２）土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 4年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：67人（全体：939人） １．ひがし 姫路市双葉町２ ２．別所 姫路市別所町別所２−１７９−１ ３．なだ 姫路市継２０２−１ ４．介護の窓口 姫路市西中島３９５−１ ５．てがら 姫路市飯田４７２−１ ６．あぼし 姫路市網干区垣内本町５５３−２０ ７．香寺 姫路市香寺町中仁野２６１−７ ＊マイカー通勤の駐車場は無料です。 ※交通費支給（片道２ｋｍ以上） ※共済制度あり 姫路市中小企業共済加入 週休２日制を導入しました。 振替出勤もありますが、振替休暇を取得していただきます。 【法人・事業所からのメッセージ】 姫路医療生活協同組合は、「その人らしく、気持ちよく生きる」を基本理念に掲げ、地域に密着した医療と介護サービスを提供しています。 私たちは、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいと願う方々を支えるため、尊厳を護るケアや自立支援を大切にしています。 地域包括ケアを強化し、訪問診療や訪問看護、リハビリなど多様なサービスを通じて、利用者様の在宅生活を支えています。 職員一人ひとりが利用者様の「その人らしさ」を尊重し、心地よい生活をサポートすることを心掛けています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 姫路医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0832兵庫県姫路市双葉町１０番地 |
| アクセス | ※就業場所は備考欄参照 |
| 事業内容 | 【事業内容】 姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 【特長】 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります 【姫路医療生活協同組合 共立歯科の医療機関情報】 ■前年度１日平均患者数 外来患者：75人 【姫路医療生活協同組合 共立歯科の人員配置（非常勤は常勤換算を行った人数）】 ■歯科医師 総数：22 ■歯科衛生士 総数：19 ■その他医療従事者 総数：13 ■従事者合計 総数：54 |
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