医療法人社団　陽生会　介護老人保健施設　陽生苑
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/09/19

≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！『介護支援専門員（ケアマネージャー）』の募集です♪

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。
介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行っていただきます。

※経験考慮し優遇します！

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府亀岡市篠町篠洗川４７番地１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】京阪京都交通　陽生苑前（バス停）から　徒歩１分
給与	【給与】月給 194,300円～274,900円【給与詳細】基本給 184,300円～264,900円資格手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】その他手当については、備考を参照【昇給】あり 1月あたり2,000円～3,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分【休憩】 60分【時間外】なし
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】 ※月８～１０回＝年間１１０日以上年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：94人（全体：94人） ◆当施設からのお知らせ＊入職日初日より「年次有給休暇」を付与します。＊車通勤可能 ◆その他手当付記事項（ｄ）について＊基本給については経験を考慮します。＊処遇改善手当　１４，０００円＊皆勤手当　７，０００円＊休日出勤手当　１，０００円＊勤続手当　０円～６，０００円＊扶養手当　２，０００円～６，０００円【法人・（関連）事業所のご紹介】介護老人保健施設陽生苑は、「利用者本位の自律支援」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの人格を尊重しながら、あたたかく心をこめたケアを提供しています。病状が安定した方を対象に、医学的管理のもと看護・介護・リハビリテーションを行い、日常生活動作（ADL）や生活の質（QOL）の維持・向上を目指しています。明るく温かい雰囲気の中で、生活リハビリを中心とした支援を大切にしており、利用者様やご家族、地域の方々に寄り添った介護を実践しています。職員同士も協力し合い、安心して働ける環境づくりに努めています。

事業者情報

名称	医療法人社団　陽生会　介護老人保健施設　陽生苑
所在地	〒621-0826京都府亀岡市篠町篠洗川４７番地１
アクセス	京阪京都交通　陽生苑前（バス停）から　徒歩１分

事業内容

【事業内容】
老人保健施設

【特長】
立地最高。交通の便良し。働きやすい職場です。

【ご参考：介護老人保健施設　陽生苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
利用者が退所し家庭復帰した後、少しでも長く快適な生活を維持できるよう退所後も利用者やその家族に対して様々な在宅支援サービスを行う。市町村を基本に地域に開かれた施設として、地域の住民のニーズに敏速にきめ細かく応え、さらに教育、啓発活動など幅広い活動を通じ、地域の高齢者ケアの向上に貢献する。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜103.4人＞
・要介護１ 7人
・要介護２ 25人
・要介護３ 33人
・要介護４ 25人
・要介護５ 8人
・３か月間の退所者数 32人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 602日＜345.7日＞
・待機者数 5人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設