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【仕事内容】
ケアマネジャー/住宅型有料老人ホーム/世田谷八幡山の募集です。
有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における
ケアマネジャー業務をお任せいたします。
<主な業務内容>
・ケアプランの作成
・お客様、ご家族様の対応
・アセスメントの実施
・サービス担当者会議の開催
・モニタリングの実施
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
ケアマネージャー
【仕事内容】
ケアマネジャー/住宅型有料老人ホーム/世田谷八幡山の募集です。
有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における
ケアマネジャー業務をお任せいたします。
<主な業務内容>
・ケアプランの作成
・お客様、ご家族様の対応
・アセスメントの実施
・サービス担当者会議の開催
・モニタリングの実施
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集職種 | 老人ホームのケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都世田谷区八幡山3−12−21 【配属等】 〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3−12−21 ホスピタルメント世田谷八幡山 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 298,000円〜340,500円 【給与詳細】 基本給 90,000円〜132,500円 職務・地域手当 80,000円 資格手当 35,000円 LD・処遇手当 73,000円 居宅支援特別手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *定期的な手当記載の「LD手当」の正式名称は 「ライフデザイン手当」です。 *定期的な手当記載の「LD・処遇手当」の内訳 LD手当:55,000円、処遇改善:18、000円 *定期的な手当記載の「職務・地域手当」の内訳 職務手当:40,000円、地域手当:40,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0.00%〜%(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年3回 450,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 就業時間1 8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 ※希望休の提出可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ケ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の特徴 | 車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:56人(全体:560人) |
名称 | 株式会社 桜十字 東京事業所 |
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所在地 | 〒156-0056東京都世田谷区八幡山3−12−21 |
アクセス | 京王線 八幡山駅 徒歩 7分 |
事業内容 | 【株式会社 桜十字 東京事業所の事業内容】 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営 【株式会社 桜十字 東京事業所の特長】 熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。 |
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