特別養護老人ホーム みどりの丘
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『ケアマネジャー職/管理職兼務』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネジャー職/管理職兼務の募集です。
【居宅介護支援】正社員
在宅で介護を受けている高齢者に
居宅介護サービスを提供する為に
必要な支援を行います。
管理者兼ケアマネ
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
ケアマネジャー職/管理職兼務の募集です。
【居宅介護支援】正社員
在宅で介護を受けている高齢者に
居宅介護サービスを提供する為に
必要な支援を行います。
管理者兼ケアマネ
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都東久留米市上の原1-2-42 【配属等】 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 「特別養護老人ホーム みどりの丘」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 西武池袋線 東久留米駅東口/JR武蔵野線 新座駅南口から どちらも西武バス「団地入口(東久留米市)」下車 徒歩2分 |
| 給与 | 【給与】 月給 272,200円~343,600円 【給与詳細】 基本給 192,200円~263,600円 職能資格手当 20,000円 役職手当 20,000円 居住支援手当 10,000円 調整手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当及び家族手当(該当者) インセンティブ有り 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり2,400円~2,800円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 高齢者施設経験あれば採用面で優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 *勤務スケジュールによる 年次有給休暇日数:3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
| 求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:118人(全体:250人) |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム みどりの丘 |
|---|---|
| 所在地 | 〒203-0001東京都東久留米市上の原1-2-42 |
| アクセス | 西武池袋線 東久留米駅東口/JR武蔵野線 新座駅南口から |
事業内容
【事業内容】
65歳以上の要介護者の方に、施設サービス計画等に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理等を行います。
【特長】
陵風会は鹿児島県でケアハウス、グループホーム、ヘルパー事業、在宅支援センターを運営する法人です。ここ東京でも高齢者やご家族が安心して過ごせるよう満足度の向上を図り支援を行います。
【ご参考:特別養護老人ホームみどりの丘について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下「ユニット」という。)ごとにおいて、入居前の居宅における生活、入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、ご利用者様が相互に社会的関係を築きながらご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことがその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう目指するものとする。さらに、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ってサービスを提供するように努め、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視して運営に努めます。
■サービスの特色
36名に2名の夜勤体制を確立し、入所者の方への安心、安全、事故防止の向上に努めている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 36人<88.8人>
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数 男性:9人
女性:27人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 5人
・要介護4 12人
・要介護5 17人
・昨年度の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数 993日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
65歳以上の要介護者の方に、施設サービス計画等に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理等を行います。
【特長】
陵風会は鹿児島県でケアハウス、グループホーム、ヘルパー事業、在宅支援センターを運営する法人です。ここ東京でも高齢者やご家族が安心して過ごせるよう満足度の向上を図り支援を行います。
【ご参考:特別養護老人ホームみどりの丘について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
施設は、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(以下「ユニット」という。)ごとにおいて、入居前の居宅における生活、入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、ご利用者様が相互に社会的関係を築きながらご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことがその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう目指するものとする。さらに、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ってサービスを提供するように努め、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視して運営に努めます。
■サービスの特色
36名に2名の夜勤体制を確立し、入所者の方への安心、安全、事故防止の向上に努めている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 36人<88.8人>
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数 男性:9人
女性:27人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 5人
・要介護4 12人
・要介護5 17人
・昨年度の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数 993日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
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