≪17時30分まで/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員／吉岡温泉町（居宅介護支援センター暖の里）の募集です。
◯居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務
・施設利用者の担当が主となります（外部多少有り）
・ケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族の相談業務など
・他事業者との連携、調整
・市役所への申請等
＊業務の変更はありません。
居宅介護支援センター暖の里の居宅介護支援のケアマネージャー（正社員）の求人
- 業種：注目
- 職種：ケアマネージャー
- 求人番号：J1034238
- 最終更新日：2025/04/23
居宅介護支援センター暖の里
ケアマネージャー
- 車通勤可
| 募集職種 | 居宅介護支援のケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 鳥取県鳥取市吉岡温泉町５２番地１ 【配属等】 〒680-1442 鳥取県鳥取市吉岡温泉町５２番地１ 「居宅介護支援センター暖の里」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 221,000円〜232,000円 【給与詳細】 基本給 220,000円〜230,000円 資格手当 1,000円〜2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年3回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 9,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 介護支援専門員の経験のある方 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 118日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３カ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【雇用期間】 日雇（日々雇用または1ヶ月未満） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：2人（全体：67人） ◯交通費：社内規定により支給 ◯給与は経験により考慮します ◯退職金共済加入：入社１年経過後 ◯年間休日日数：年間の土日祝日日数になります ◯年齢は不問ですので６０歳以上の方も応募可能です |
| 名称 | 社会福祉法人 だんのさと |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-1442鳥取県鳥取市吉岡温泉町５２番地１ |
| アクセス | 鳥取駅 車 16分 |
| 事業内容 | 【社会福祉法人 だんのさとの事業内容】 軽費老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、通所介護事業所 【社会福祉法人 だんのさとの特長】 平成１０年から高齢者への社会福祉事業を運営している 【ご参考：居宅介護支援センター暖の里について】 ※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。 ■運営方針 要介護状態等になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の選択に基づき、多様な事業者から、総合的かつ効率的にサービスが提供されるよう公正中立に行う。 ■サービスの特色 介護支援専門員（ケアマネージャー）が、より専門的な立場から利用者本位の居宅介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 ■利用者情報 ・利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 40人＜102.1人＞ ・要支援１ 5人 ・要支援２ 10人 ・要介護１ 8人 ・要介護２ 8人 ・要介護３ 8人 ・要介護４ 1人 ・要介護５ 0人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 ※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。 |
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