【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週4日程度でご相談☆

【仕事内容】
介護職員(特別養護老人ホーム)の募集です。
特別養護老人ホームにて(ショートステイ含む)利用者の日常生活(食事・入浴・排泄・レク等)の介助をはじめ、環境整備や車いすの誘導なども行います。
*夜勤業務はありません。
*勤務時間は相談に応じます。
仕事内容は時間により違いますので、話し合いにて決めさせていただきます。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
特別養護老人ホームあんのん館・福釜
介護職(パート)求人
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週4日程度でご相談☆
【仕事内容】
介護職員(特別養護老人ホーム)の募集です。
特別養護老人ホームにて(ショートステイ含む)利用者の日常生活(食事・入浴・排泄・レク等)の介助をはじめ、環境整備や車いすの誘導なども行います。
*夜勤業務はありません。
*勤務時間は相談に応じます。
仕事内容は時間により違いますので、話し合いにて決めさせていただきます。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 愛知県安城市福釜町矢場88番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 時給 1,080円〜1,100円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 処遇改善手当等 4,500円〜 9,000円 処遇改善手当 13,000円〜26,000円/月 資格手当 1,500円〜 5,000/月(2 年目以降支給) 育児支援手当(上限)15,000円/月 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 5,000円〜40,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 6,400円 |
応募資格 | 【応募資格】 ホームヘルパー2級 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです 【あると望ましい経験等】 経験者歓迎 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分〜13時00分 (2)12時00分〜19時00分 (3)12時00分〜21時00分 8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 【就業時間に関する補足】 (1)については休憩時間は、0分〜30分を想定 その他の時間帯もご相談ください。 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 応相談 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険,労災保険 |
試用期間 | 【試用期間】 なし |
求人の特徴 | 車通勤可 |
その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:160人(全体:160人) ★給与規定を見直しました★ 賞与が4か月分としており、手当も含めた時給は、 1時間当たり約1,300〜1,370円です。 *就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。 *年次有給休暇は就業日数により比例付与します。 *就業時間・勤務日数によって加入保険が異なります。 *車通勤の場合、通勤手当は距離に応じて支給 *マイカー通勤について:無料駐車場あり ★給与規定を見直しました★ 賞与が4か月分としており、手当も含めた時給は、 1時間当たり約1,300〜1,370円です。 朝食や夕食時間の介護業務をできる方を優先的に募集します。 設定にある時間以外でも、ご相談ください。 【法人・事業所からのメッセージ】 社会福祉法人安祥福祉会が運営する特別養護老人ホームあんのん館・福釜は、「ご利用者第一優先」の理念を大切にしています。 一人ひとりの意思や人格を尊重し、入所前の生活と施設での生活が自然につながるよう支援。 地域やご家族とのつながりも重視し、多職種と連携して心身の健康管理に努めています。 全室個室のユニット型で、栄養管理や清潔保持、排泄支援、機能訓練、健康管理、看取り介護まで丁寧に行い、ご利用者の尊厳を守りながら自立を支えています。 職員は温かく寄り添い、利用者が安心して楽しく過ごせる環境づくりに力を入れているため、働きやすい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
名称 | 社会福祉法人 安祥福祉会 特別養護老人ホームあんのん館・福釜 |
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所在地 | 〒446-0052愛知県安城市福釜町矢場88番地 |
事業内容 | 【事業内容】 介護老人福祉施設における老人介護サービス事業 【特長】 2007年4月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グループ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を採用している他、明るい職場を目指しています。 |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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