グループホームかたくり
介護職（正社員）求人
【無料駐車場あり】入居可能住宅アリで安心して働けます♪『介護職員（グループホーム）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職員（グループホーム）の募集です。グループホーム（認知症対応型共同生活介護）入居利用者に対する介護業務及び生活支援全般をお願いします。
（業務内容）
・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション、体操、外出、行事等の対応、その他居室清掃等を行っていただきます。
＊２００３年７月に開設しました。２ユニットで、利用定員は１８名です。
◆就業時間について
早番（１）から遅番（２）までの間の始業時間は３０分毎のシフト制、（３）は夜勤で休憩は６０分、月４回程度の勤務をお願いします。
＊法人車を使用します（ＡＴ可）。軽からワンボックスまでの車種です。
「至急求人」です。
＊業務の変更はありません。
| 募集職種 | 介護職（グループホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県水戸市河和田町４５１６−１ 【配属等】 〒311-4153 茨城県水戸市河和田町４５１６−１ 「 グループホームかたくり 」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 茨城交通 ミトレン河和田前バス停から徒歩１５分 |
| 給与 | 【給与】 月給 186,700円〜281,100円 【給与詳細】 基本給 164,200円〜256,600円 業務手当 2,000円〜4,000円 処遇改善手当 7,000円 キャリア手当 4,000円 特定処遇改善手当 9,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当 6,000円／回 （深夜手当含む） 住宅手当 上限13,000円 扶養手当 配偶者 8,000円 その他 4,000円／人 時間外手当 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 福祉または介護の実務経験あれば望ましいです |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）7時00分〜16時00分 （２）13時00分〜22時00分 （３）22時00分〜7時00分 【就業時間に関する補足】 仕事の内容欄または備考欄参照 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 2時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月間勤務表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）２ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 社宅・寮あり/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。 （単身用あり 住宅に関する備考 借上社宅：個人負担：２千円／月 ＋水道光熱費（実費）） ・スタッフ数：270人（全体：290人） ・賃金は、学歴・実務経験等により異なります。 （当法人給与規定による） ・昇給及び賞与は職員平均値です。 （労働組合有） ・施設給食注文可（職員昼食１食３００円） ・ポロシャツ貸与あり（着用は自由） ※初任者及び実務者研修資格取得支援制度対応有（法人負担有） ※無料駐車場あり 「至急求人」ですが入職時期は相談可 |
| 名称 | 社会福祉法人 翠清福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-4153茨城県水戸市河和田町４５１６−１ |
| アクセス | 茨城交通 ミトレン河和田前バス停から徒歩１５分 |
| 事業内容 | 【社会福祉法人 翠清福祉会の事業内容】 高齢者を対象とした福祉及び介護事業。水戸市内３拠点で２２事業所展開中。複数の事業形態（入所・入居系／通所系／訪問系／相談系等）の他、ＮＰＯ法人活動実施。様々な地域貢献活動取組中。 【社会福祉法人 翠清福祉会の特長】 当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄った市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます 【ご参考：グループホームかたくりについて】 ※以下、認知症対応型共同生活介護としての参考情報となります。 ■運営方針 （１）明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した、地域に開かれた施設運営を行う。 （２）利用者の尊厳が守られ、人間らしく豊かな生活がおくれるよう、ケアサービス内容の充実に努める。 （３）教育・研修・研究活動に力をいれ、職員の資質向上に努める。 （４）利用者・家族や地域関係者の意見を取り入れながら、民主的な施設運営を行う。 （５）友の会や地域の人々と協力し、福祉・保険・医療のネットワーク作りや在宅福祉の充実、そして誰もが 安心して老後が送れるようなまちづくりに努める。 ■サービスの特色 当施設は、「安心してくらせる施設を」求めた市民運動でスタートしたナーシングホームかたくりの併設施設として、平成15年にスタートしました。老健施設運営のノウハウを生かしつつ、グループホーム独自の環境作りにつとめてきました。当法人には2名の「認知症介護指導者」をかかえ、全事業所の認知症ケアの指導にあたっています。また老健施設を十数メートルわきに隣接させていることもあり、「いざ」という場合に医療系職員が駆け付ける体制が整っています。 ■利用者情報 ・利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 2ユニット18人＜15.4人＞ ・入居率 100％ ・入居者の平均年齢 87.05歳 ・入居者の男女別人数 男性：6人 女性：12人 ・要支援２ 0人 ・要介護１ 2人 ・要介護２ 7人 ・要介護３ 7人 ・要介護４ 2人 ・要介護５ 0人 ・昨年度の退所者数 5人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
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