Q：転職理由を教えてください
調剤薬局で8年間働いたのち、より専門的な知識と経験を積みたいと考え、大学病院へ転職しました。特に、外来がん治療や治験に携わりたい気持ちが強かったです。子育てが始まったタイミングでしたが、京都の大学病院では時短勤務制度が整っており、育児とキャリアを両立できると感じました。
Q：現在の仕事内容を教えてください
私は外来化学療法センターと治験薬管理室を兼務しています。抗がん剤の無菌調製や投与スケジュールの確認、副作用対策のカウンセリングを行うほか、治験薬の搬入・保管・調剤・投与記録をGCPに沿って管理しています。小児患者へのシロップ調製や保護者への説明、ICTを用いた副作用モニタリングも業務の一部です。日々、チーム医療（AST・NST・緩和ケアチーム）に参加し、医師や看護師とのディスカッションを重ねています。
Q：新しい職場に決めた理由は？
大学病院は最新の治療薬や臨床研究に触れられる環境で、薬剤師として成長できると思いました。面接で『薬剤師の意見を積極的に治療方針に取り入れる』という姿勢を感じたのも大きな決め手です。また、託児所や時短勤務制度など子育て支援が手厚く、安心して働けると感じました。
Q：印象に残っているエピソードは？
治験薬を投与中の患者さんが重度の副作用を訴えた際、いち早く臨床検査値の変化を指摘し、医師と相談して投与中止と支持療法への切り替えを提案しました。結果的に患者さんの体調が改善し、主治医から『薬剤師の視点がなければ対応が遅れていた』と感謝されました。この経験で薬剤師の専門性が患者の命を守ることを実感しました。
Q：これから転職を考えている方へメッセージ
大学病院の薬剤師は業務の幅が広く、夜勤や研究業務もあるため負担がゼロではありません。しかし、その分だけ臨床や学会発表を通じて大きな成長が得られます。子育て中の方も制度を活用すれば十分両立可能です。専門性を高めたい方やキャリアを築きたい方に、大学病院はおすすめです。
職場の魅力まとめ
- 外来化学療法や治験に携われる先進医療の現場
- 子育て支援制度（託児所・時短勤務）が充実
- ASTや緩和ケアチームなどチーム医療を実践
- 学会参加補助があり、キャリア形成に最適