求人概要

赤塚並木調剤薬局

薬剤師(正社員)求人

【下赤塚駅/徒歩1分】○月給最大50万円可能!≪年間休日124日≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています!

赤塚並木調剤薬局・東京都・薬剤師・

【仕事内容】
薬剤師(調剤)赤塚店/板橋区の募集です。
■保険調剤薬局での薬剤師
・患者様対応(健康相談、服薬指導、薬歴の記録管理)
・薬の調剤、監査、発注・開局準備・前日の引継ぎ確認
・店舗運営業務など
管理薬剤師を中心にチームとして一人一人が役割を持ち、薬局の
運営を担っていただきます。
一人ひとりの患者様に寄り添うことで、病状だけではない不安や
悩みに耳を傾けます。 (変更範囲:変更なし)
【職場環境】
20〜60代の幅広い世代が在籍しています。
製薬会社・薬剤師会主催の勉強会や資格取得支援制度など、
スキルを磨ける機会を多くご用意しています。

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募集要項

募集職種 調剤薬局の薬剤師
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都板橋区赤塚2−11−1 あみだビル1F
赤塚並木調剤薬局

【配属等】
〒175-0092
東京都板橋区赤塚2−11−1 あみだビル1F

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
年俸制
4,200,000円〜6,036,000円

【給与詳細】
月額換算額 350,000円〜503,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
48,000円〜68,000

【固定残業時間】
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業
代として支給し、20時間を超えた場合は追加で支給

【その他の手当・補足】
年俸=月額×12ヶ月

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
薬剤師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
調剤経験があれば望ましいです
勤務時間帯・日数 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分〜18時00分
(2)9時00分〜13時00分

【就業時間に関する補足】
(1)月〜金曜日
(2)土曜日 休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
1時間
休日・休暇 【休日】
日曜日,祝日,その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフト制。*日曜日他平日1日休み。*土曜日は午前中
*年末年始 12月30日〜1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
124日

※育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
4年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の特徴
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:7人(全体:30人)

・薬剤師として幅広い知識を身に着け成長したい。
・地域の方に寄り添い健康をサポートすることで貢献したい。
・チームで仕事をすることにやりがいを感じる。
・ワークライフバランスを整えたい。
このようなお考えの方のご応募をお待ちしております。

■平均勤続年数15年、残業がほとんどなし。ワークライフバランスが整います。
■未経験の方、ブランクのある方、製薬会社やドラッグストア勤務経験のある方の入社実績あり。

弊社では社員が働きやすい環境作りに力を入れております。
1,スタッフの教育に力を入れており、各種研修やセミナーなど
も豊富に行っています。
また、調剤だけでなく、地域の皆様を対象にしたセミナーなども
開催しています。
今までの経験を活かしつつ、知識や業務の幅を広げることで、
着実に成長することができます。
2,経験や年齢に関わらず、スタッフ同士のコミュニケーション
がスムーズで、何でも聞きやすい環境です。
(20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。)
3,「どのような働き方をしたいか?」をしっかりヒアリング
した上でスタッフのライフスタイルに合った業務ができるように
配慮しています。
プライベートと仕事を両立しているスタッフも多いため定着率も
高く長く働ける環境です。
当社の詳細に関しては、

事業者情報

名称 株式会社 メデカルユニオン
所在地 〒175-0092東京都板橋区赤塚2−11−1 あみだビル1F赤塚並木調剤薬局
アクセス 東武東上線 下赤塚駅 徒歩 1分
事業内容 【事業内容】
板橋区の下赤塚、三園、成増、西台の4店舗を展開する保険調剤薬局です。東京都認定「健康サポート薬局」「地域連携薬局」として70年以上地元の皆様に愛されている薬局です。

【特長】
社員の成長を応援します。社内勉強会、外部研修会等の勉強会への参加を勧め受講費用を支援。基本的には残業はありません。働きやすい環境のため、定着がよく勤続年数の長い社員が多いです。

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2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます

3.面接実施

4.採用決定のご連絡
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