求人情報の要素1

デイサービスセンター カトレア

看護師

  • 社宅・寮あり
  • 車通勤可

≪年間休日125日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています!

【仕事内容】
【ジャルダンカトレアいすみ】デイサービス看護職員の募集です。
サービス付き高齢者向け住宅での、デイサービスにおける

利用者様の体調管理(※バイタル測定・利用者様の処置等)や

個別の機能訓練の提供、一部介護業務をお願いします。

*業務の変更はありません。

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求人情報

募集職種 デイサービスの看護師
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県いすみ市岬町和泉772−1

【配属等】
〒299-4503
千葉県いすみ市岬町和泉772−1

デイサービスセンター カトレア

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 240,000円〜250,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円〜240,000円
資格手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当 月額 5,000円〜13,000円

土日祝日手当 1日あたり 400円

年末年始お盆手当 1日あたり 3,000円

【昇給】
昇給制度
あり

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
100,000円〜500,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士の経験

※ 経験者優遇します。
勤務時間帯・日数 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
新規開設のため、今後協議のうえ締結
休日・休暇 【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制。休日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月程度(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の特徴 社宅・寮あり/車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり
住宅に関する備考
家賃はP複数台、共益費込みで
2.8万円程度です。)
・スタッフ数:17人(全体:39人)

当グループ法人は複数の介護施設を運営しており、地域に密着した安心・安全なサービスを提供しています。
介護業界でのキャリアアップを目指す方には、資格取得制度
が充実しており、長期的な成長をサポートします!

働きやすさを第一に考え、柔軟な働き方を提案し、プライベート
とのバランスも大切にしています。
気になることがあれば、お気軽にご質問ください!

一緒に地域貢献を目指して働きませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。

※ 業績および本人の実績や勤務成績により支給します。
※ 年次有給休暇も法定どおり付与します。

〇 経験にブランクのある方も歓迎します。
名称 株式会社 最首総合事務所
所在地 〒299-4503千葉県いすみ市岬町和泉772−1
アクセス JR上総一ノ宮駅 車 12分
事業内容 【株式会社 最首総合事務所の事業内容】
グループ内士業法人の総務・経理・人事等の管理系事務の代行およびサービス付き高齢者向け住宅の運営等

【株式会社 最首総合事務所の特長】
司法書士・土地家屋調査士・行政書士・社労士・会計士・税理士から成る士業グループの管理部門を担い、各士業法人の業務が円滑に行われるよう努めることで、間接的にお客様へ貢献する会社です

【ご参考:デイサービスセンター カトレアについて】
■介護サービスの種類
通所介護

■運営方針
通所介護等においては、要介護並びに要支援状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
2 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
3 通所介護等においては、利用者の要介護並びに要支援状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
4 市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
5 通所介護等の提供にあたっては、介護保険法第118 条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
6 通所介護等の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業者等へ情報の提供を行う。
7 事業者は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。

■サービスの特色
(1)入浴サービス
(2)食事サービス
(3)介護サービス
(4)生活指導(相談・援助等)レクリエーション
(5)機能訓練
(6)健康チェック
(7)送迎

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 25人<人>
・要介護1 3人
・要介護2 8人
・要介護3 3人
・要介護4 1人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護

勤務地

プロセス 1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。

2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。

3.面接実施

4.採用決定のご連絡
※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。

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