先輩インタビュー|看護師・千葉県

千葉県の老健で実感した、看護師としての成長と安心

千葉県の老健に転職した看護師・加藤 美咲(仮名)さんに、転職のきっかけや現在の働き方について伺いました。

老健家庭と両立教育体制充実理念共感
千葉県の看護師

Q:転職理由を教えてください

病棟での勤務では慌ただしさの中でコミュニケーションが不足しがちでした。入所者さんと長期的に関われる老健で、生活に根ざした看護をしたいと思い転職しました。

Q:現在の仕事内容を教えてください

日々の健康管理(バイタル、褥瘡観察)、服薬管理、入所者さんの家族との連携、季節行事のサポートを担当。介護職・リハと協力しながら、その人らしい生活を支えています。

Q:新しい職場に決めた理由は?

年間休日120日以上残業ほぼなしで、安心して働ける体制が整っていました。さらに「高齢者の尊厳を守る」という施設の理念に共感。ここなら生活に寄り添う看護を実現できると思いました。

Q:印象に残っているエピソードは?

夏の房総の花火をイメージした飾りを入所者さんと作ったとき、表情がとても明るくなり、ご家族からも『久しぶりに笑顔を見た』と言われました。理念である尊厳を守るケアを実感した瞬間でした。

Q:これから転職を考えている方へメッセージ

労働条件だけでなく、施設の理念が自分の価値観と合っているかを大事にしてください。千葉県には地域密着の施設も多いので、見学で雰囲気を感じ取ることをおすすめします。

職場の魅力まとめ

  • 年間休日120日以上残業ほぼなし
  • 入所者さんの尊厳を守る理念に共感
  • 生活に根ざした看護を実践できる
  • 家庭と両立しやすい体制

千葉県で、尊厳を大切にする理念のもとで看護を実践してみませんか?

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