Q:転職理由を教えてください
病棟での勤務では慌ただしさの中でコミュニケーションが不足しがちでした。入所者さんと長期的に関われる老健で、生活に根ざした看護をしたいと思い転職しました。
千葉県の老健に転職した看護師・加藤 美咲(仮名)さんに、転職のきっかけや現在の働き方について伺いました。
病棟での勤務では慌ただしさの中でコミュニケーションが不足しがちでした。入所者さんと長期的に関われる老健で、生活に根ざした看護をしたいと思い転職しました。
日々の健康管理(バイタル、褥瘡観察)、服薬管理、入所者さんの家族との連携、季節行事のサポートを担当。介護職・リハと協力しながら、その人らしい生活を支えています。
年間休日120日以上・残業ほぼなしで、安心して働ける体制が整っていました。さらに「高齢者の尊厳を守る」という施設の理念に共感。ここなら生活に寄り添う看護を実現できると思いました。
夏の房総の花火をイメージした飾りを入所者さんと作ったとき、表情がとても明るくなり、ご家族からも『久しぶりに笑顔を見た』と言われました。理念である尊厳を守るケアを実感した瞬間でした。
労働条件だけでなく、施設の理念が自分の価値観と合っているかを大事にしてください。千葉県には地域密着の施設も多いので、見学で雰囲気を感じ取ることをおすすめします。
千葉県で、尊厳を大切にする理念のもとで看護を実践してみませんか?
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