◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
入院における看護業務全般に従事していただきます。
・回復期リハビリテーション病棟 160床
*ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくり
を鋭意努力しています。
*2018年4月オープンの新しく大変活気のある
病院です。 是非、ご応募をお待ちしています。
*業務の変更はありません。
医療法人せいふう会 阪神リハビリテーション病院
看護師(正社員)求人
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
入院における看護業務全般に従事していただきます。
・回復期リハビリテーション病棟 160床
*ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくり
を鋭意努力しています。
*2018年4月オープンの新しく大変活気のある
病院です。 是非、ご応募をお待ちしています。
*業務の変更はありません。
募集職種 | 看護師(病院) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 兵庫県伊丹市大野1丁目59−3 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 247,500円〜292,500円 【給与詳細】 基本給 247,500円〜292,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜勤手当 13,000円/回 ・役職手当 10,000円〜50,000円 ・早出/遅出手当 500円/回 ・住宅手当 25,000円(条件あり) ・年末年始手当 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 (1)7時00分〜15時45分 (2)8時30分〜17時15分 (3)11時30分〜20時15分 【就業時間に関する補足】 夜勤(4)16:45〜9:00(休憩90分) 【休憩】 45分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 緊急対応等の業務が大幅に増えた場合、月60時間、 年6回、年600時間まで。 *週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 |
休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 *有給休暇は入職後3ヶ月経過後に10日付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の特徴 | 車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:302人(全体:1,281人) *時間短縮勤務可(規程による) *川西方面(JR川西池田、阪急川西能勢口) 伊丹方面(阪急新伊丹)より送迎あり。 *自動車、バイク通勤可能、駐車場代徴収 *納涼会、職員旅行、新年会あり(病院負担) *部署毎親睦会費用支給 【法人・事業所からのメッセージ】 阪神リハビリテーション病院は、「安心といきがい」のサポートを目指し、常に良質なサービスを提供し続けることを理念としています。 この病院では、患者さん一人ひとりの生活の質を向上させるために、心のこもったリハビリテーションを提供しています。 職員は、患者さんの安心と満足を第一に考え、日々の業務に取り組んでいます。 温かい雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働くことができる職場です。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
名称 | 医療法人せいふう会 阪神リハビリテーション病院 |
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所在地 | 〒664-0003兵庫県伊丹市大野1丁目59−3 |
アクセス | JR線 北伊丹駅 車 9分 |
事業内容 | 【医療法人せいふう会 阪神リハビリテーション病院の事業内容】 病院 回復期リハビリ病棟:192床 診療科:内科、リハビリテーション科 【医療法人せいふう会 阪神リハビリテーション病院の特長】 医療では川西リハ病院、伊丹せいふう、介護でも老健、小規模老健、在宅サービスをせいふう会法人体で展開し、平成27年7月より医療法人生和会グループとなりサービス向上に取組んでいます |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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