【江戸川橋駅/徒歩4分】○月給最大50万円可能!≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
施設管理職候補(看護師 飯田橋)/新宿区の募集です。
*介護付有料老人ホームのホーム長(管理者)として施設管理業務全般を行っていただきます。
・ご入居者様、ご家族様の対応
・施設見学等の来客対応
・入居契約時の重要事項説明
・スタッフの労務管理・教育指導
・採用面接
・緊急時の対応
*入所者定数:79名
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
看護師
【仕事内容】
施設管理職候補(看護師 飯田橋)/新宿区の募集です。
*介護付有料老人ホームのホーム長(管理者)として施設管理業務全般を行っていただきます。
・ご入居者様、ご家族様の対応
・施設見学等の来客対応
・入居契約時の重要事項説明
・スタッフの労務管理・教育指導
・採用面接
・緊急時の対応
*入所者定数:79名
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集職種 | 老人ホームの看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区西五軒町11−10 【配属等】 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町11−10 介護付有料老人ホーム しまナーシングホーム飯田橋 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 500,000円 【給与詳細】 基本給 500,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 管理職、リーダー経験のある方 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 就業時間1 8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
休日・休暇 | 【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制により月9日休み 夏休み、冬休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)2ヶ月程度(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の特徴 | 車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:45人(全体:440人) 管理者業務のみならず看護業務にも介入していただきます。 従来のご経験を活かして入居者様にも、ご家族様にも、職員にも密接に関わりあい、安心安全な有料老人ホーム管理をお任せします。 |
名称 | 株式会社 しまナーシングホーム |
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所在地 | 〒162-0812東京都新宿区西五軒町11−10 |
アクセス | 有楽町線 江戸川橋駅 徒歩 4分 |
事業内容 | 【株式会社 しまナーシングホームの事業内容】 特定施設入居者生活介護 有料老人ホームの運営 【株式会社 しまナーシングホームの特長】 関東圏に14の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あ 【ご参考:しまナーシングホーム飯田橋について】 ■介護サービスの種類 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム ■運営方針 ご利用者様が快適で心身ともに充実、安定した生活を営むことができるよう、ご利用者様の心身の特性を踏まえて可能な限り自立した日常生活の支援を行います。 ■サービスの特色 介護面では入居者様に対して「親身なケア」「確かな安心」を提供し、家庭的な雰囲気のあるホーム、一生涯安心して入居していただけるホームを目指しております。 衛生面を配慮し、感染症を予防するために毎回お湯を入れ替える一人用のバスタブを採用しています。 尊敬・敬意の気持ちを忘れずに、介護に接しています。 ■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス) 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。 |
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