【新江古田駅/徒歩10分】○月給最大30万円可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
住友林業グループ/看護職/グランフォレスト哲学堂の募集です。
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト哲学堂】
での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。
協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。
※住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
*業務の変更はありません。
グランフォレスト哲学堂
看護師(正社員)求人
【新江古田駅/徒歩10分】○月給最大30万円可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
住友林業グループ/看護職/グランフォレスト哲学堂の募集です。
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト哲学堂】
での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。
協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。
※住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
*業務の変更はありません。
募集職種 | 看護師(介護施設) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都中野区江古田1−33−12 【配属等】 〒165-0022 東京都中野区江古田1−33−12 グランフォレスト哲学堂(当社ホーム) 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙スペース完備 |
給与 | 【給与】 月給 259,800円〜303,000円 【給与詳細】 基本給 204,800円〜239,000円 業務調整手当 47,000円〜54,000円 資格手当 8,000円〜10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・家族手当、育児介護手当等 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,500円〜2,400円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【あると望ましい経験等】 介護施設経験 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 1年単位の変形労働時間制 【勤務時間】 (1)9時00分〜18時00分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 |
休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 なし |
求人の特徴 | |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:50人(全体:579人) ★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する1社として成長中です。 *健康診断年2回、インフルエンザ予防接種実施。 ♯23区 ★充実した福利厚生制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・奨学金返還支援制度(最高額300万円) ・通勤手当全額支給 ・カウンセリングシステム、ストレスチェック ・チョコザップ割引制度 ★資格取得支援制度あり 入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整備。 ★バイク通勤可能 ★長期的なキャリアプラン 経験。 能力に応じてキャリアアップを後押しします。 ★服薬支援システム「服やっくん」 ★施設見学OK!お気軽に日程のフォームよりご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負担軽減に取り組んでいます。 |
名称 | スミリンフィルケア株式会社 |
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所在地 | 〒165-0022東京都中野区江古田1−33−12 |
アクセス | 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩 10分 |
事業内容 | 【スミリンフィルケア株式会社の事業内容】 *有料老人ホーム/デイサービスの企画・経営 【スミリンフィルケア株式会社の特長】 平成16年に設立。平成19年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に20の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指しま 【ご参考:グランフォレスト哲学堂について】 ※以下、特定施設入居者生活介護 有料老人ホームとしての参考情報となります。 ■運営方針 地域との交流や連携をテーマに、地域に根ざし開放されたホーム運営を図る ■サービスの特色 ・スタッフの人員配置が2.5:1での手厚い介護体制 ・地域交流をテーマに開放されたホーム運営 ■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス) 訪問看護 通所介護 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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