ＳＯＭＰＯケア　新庄城西　訪問看護
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/10/22

＜くるみん認定＞○月給最大40万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
管理者兼訪問看護師／ＳＯＭＰＯケア　新庄城西　訪問看護の募集です。
★２０２５年度　新規開設予定★
管理者業務（事業所の収支管理など）
医師との連携のもとで、お宅を訪問しバイタルチェック、病状の観察や看護処理・医療連携・リハビリテーション等をニーズに合わせ提供するお仕事です。
初心者の方でも安心して勤務できる研修プログラムが充実しており、丁寧に指導することができます。経験・知識・技術が活かせやりがいのある職場です。
＊ご利用者とじっくり向き合える事により相互の信頼関係が築かれていきます。また、在宅で過ごされているご利用者との係りの中で様々な発見があり、自分自身の向上に繋がります。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】山形県新庄市城西町７－１１ＳＯＭＰＯケア　新庄城西　訪問看護【配属等】〒996-0076 山形県新庄市城西町７－１１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】就業場所について備考欄をご参照下さい
給与	【給与】月給 424,900円【給与詳細】基本給 409,900円職務手当 10,000円特別職務手当 5,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】オンコール手当メイン　2,000円／回サブ　1,500円／回保育手当、年末年始手当あり　社内規定【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり0.00％～30.00％（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】利用者様のご都合により就業時間が前後する場合があります。【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 2時間【時間外の補足】介護現場での突発的な事故やトラブル対応の場合等（年６回を限度とし、１ケ月限度：６０時間以内、１年限度：６３０時間以内）
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフトにより勤務していただきます６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　13日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）６ケ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視車通勤可交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：2人（全体：24,936人）２０２５年度　新庄市に訪問看護事業所を新規開設予定です。開設までは「新庄城西　看護小規模多機能」で就業していただきます。・月に一度、事業所での研修会、ミーティングに参加や、地域の事業所にいるトレーナーによる介護技術研修等を行います。・制服貸与・各種福利厚生充実ＳＯＭＰＯケア株式会社本社住所　東京都品川区東品川４丁目１２－８ ★２０２５年度　新規開設予定★ オープニングスタッフ募集！【法人・（関連）事業所のご紹介】 SOMPOケアは、高齢者の皆さまが「自分らしく」「安心して」「快適に」暮らせることを大切にしています。介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービスなど、多様なサービスを通じて、一人ひとりの希望や生活スタイルに合わせたサポートを提供。細やかな気配りと上質な環境づくりに力を入れ、利用者様が笑顔でいきいきと過ごせるよう努めています。職員は寄り添う姿勢を大切にし、安心感のある温かい職場です。地域に根ざし、多世代交流も積極的に推進しているため、活気ある環境で働けます。

事業者情報

名称	ＳＯＭＰＯケア　新庄城西　訪問看護
所在地	〒996-0076山形県新庄市城西町７－１１ＳＯＭＰＯケア　新庄城西　訪問看護
アクセス	就業場所について備考欄をご参照下さい

事業内容

【事業内容】
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄介助、食事の準備や掃除等を一緒に行います。［くるみん認定企業］

【特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力していきます。