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医療法人 宮本病院
作業療法士(正社員)求人

医療法人 宮本病院・和歌山県・作業療法士・
最終更新日:
≪時間外なし≫『作業療法士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
精神科病院での作業療法業務全般

・病院等にて、作業療法士として勤務されたことがある方、優遇いたします。

*就業時間について、(1)は平日の勤務、(2)は土曜日の勤務(休憩30分)となります。


 【事業所からのPRメッセージあり】

*業務の変更:法人が定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 作業療法士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
和歌山県和歌山市塩屋3丁目6-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
塩屋バス停から徒歩5分
給与 【給与】
月給 202,500円~287,500円

【給与詳細】
基本給 165,000円~250,000円
資格手当 30,000円
特別勤務手当 5,000円
調整手当 2,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当 上限25000円

【昇給】
あり
1月あたり2.00%~2.50%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.65ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
26,300円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分
(2)8時45分~13時00分

【就業時間に関する補足】
(2)土曜日(休憩30分)

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
夏季休暇・年末年始休暇あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
75日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月
3か月
ただし、資格手当のみ当初1か月なし
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:189人(全体:189人)
時間外勤務はほとんどなく、有給取得も90%以上です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
宮本病院は、こころの不調や依存症に悩む方々の社会復帰を支えることを大切にしています。
医師や看護師、精神保健福祉士など専門スタッフがチームとなり、一人ひとりに寄り添った医療と福祉サービスを提供。
ギャンブル依存症やアルコール依存症、女性特有のメンタルヘルス、認知症など多様な専門外来を設け、患者様とそのご家族の相談にも丁寧に対応しています。
アットホームな雰囲気の中、グループミーティングや家族教室を通じてコミュニケーションや支え合いを大切にし、地域で安心して暮らせる社会復帰を目指しています。
明るく温かい職場で、患者様の回復を一緒に支えませんか。

事業者情報

名称 医療法人 宮本病院
所在地 〒641-0054和歌山県和歌山市塩屋3丁目6-1
アクセス JR紀三井寺駅 徒歩 30分
塩屋バス停から徒歩5分

事業内容


【事業内容】
精神科、心療内科病院 




【特長】
病院設立以来、順調に業績を伸ばし、3箇所の病院を経営するに
至った。堅実な経営で尚一層の発展が期待出来る。

【宮本病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:283床
 計:283床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:2.6:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:223.3人
 外来患者:71.4人

【宮本病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:9

■薬剤師
 総数:4.7

■看護師
 総数:75.2
 病棟:67.3
 外来:1.9

■准看護師
 総数:20.6
 病棟:15.5

■作業療法士
 総数:3.8

■管理栄養士
 総数:2

■その他医療従事者
 総数:42.4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:157.8
 病棟:82.8
 外来:1.9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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