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医療法人 笑來会ながやまデンタルクリニック
歯科医師(正社員)求人

医療法人 笑來会ながやまデンタルクリニック・鹿児島県・歯科医師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大80万円可能!子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
【独立・開業支援あり】歯科医師の募集です。
○歯科医師業務
○雑用・残業はほとんどありません。
○咬合接触検査、咀嚼能力検査を行い、診断、治療の成否に用いています。咬合紙の検査が補綴装置の最終検査ではありません。口腔機能低下を診断し、的確な対応を行っています。

*経営戦略
*開業のノウハウ
*チームビルデイングについて学べます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科医師(クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市紫原4丁目37番35号 STビル1階 

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 450,000円~800,000円

【給与詳細】
基本給 450,000円~800,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
2,000円
応募資格 【応募資格】
歯科医師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~18時30分
(2)8時30分~14時30分

【就業時間に関する補足】
(1)休憩12:30~14:30
(2)土曜日休憩なし
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。

【休憩】
120分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
15時間

【時間外の補足】
 

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
木曜日、日曜日、祝日
週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)三ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:8人(全体:8人)

*マイカー通勤:敷地内無料駐車場あり

◆院長は経営知識が豊富なため、実際の技術だけでなくマネジメントも学ぶことができます。
◆セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは積極的にバックアップします!
◆経験の浅い方やブランクのある人も、不安なく勤務いただけるよう「業務マニュアル」や「課題チェックシート」を使用しながら、スキルに合わせて目標を決め、教育を進めていきます。
◆信頼関係を大切にしています。患者さんの満足する治療・患者さんのニーズに合わせた治療を一緒に提案していきましょう。
◆治療計画なども先生が希望するやり方をご相談ください。一緒に話し合い、より良い治療を提供していきましょう!
【週休2.5日】【18:30退勤】【社保完備】【産休育休あり】経験の浅い方も安心の教育体制あります。
\スタッフの半数が子育て奮闘中!/
子どもが風邪をひいてしまい、急な休みも・・・産後の職場復帰にぜひ当院をご検討ください♪
当院は突然のお休みでもみんなお互い様という認識で働いています。
働くママをスタッフ全員で助け合いができる職場環境を目指しています。

事業者情報

名称 医療法人 笑來会ながやまデンタルクリニック
所在地 〒890-0082鹿児島県鹿児島市紫原4丁目37番35号 STビル1階 

事業内容


【事業内容】
平成15年開業の歯科医院。患者さんが治療結果に満足して、健康に興味をもって頂くという「患者さんの」「患者さんによる」「患者さんのため」の治療を実践しています。<歯科医師国保加入>

【特長】
患者さんの健康・スタッフの方々の幸福・地域社会への貢献を考え、チームワークを大切にしています。研修も、理論化・可視化・具現化の3つのセクションで丁寧にコーチングしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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