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社会福祉法人 敬仁会
歯科衛生士(パート)求人

社会福祉法人 敬仁会・福井県・歯科衛生士・
最終更新日:
【敦賀駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】週3日~週5日でご相談☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
歯科衛生士(ななクリニック)の募集です。
・歯科治療の介助、準備、消毒、スケーリング、
 ルートプレーニング、ブラッシング指導

院長は日本歯周病学会専門医です。歯周病治療について本格的に
取り組みたい方には、様々な機会を提供していけるかと思います。また、訪問診療にも積極的に取り組んでおり、多岐にわたる知見
が得られるかと思います。院内勉強会を開くことで、個々のレベ
ルアップをフォローしていきます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(訪問診療/クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
福井県敦賀市開町3番35号

【配属等】
〒914-0057
福井県敦賀市開町3番35号
 ”ななクリニック”

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
時給 1,200円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1時間あたり5円~(前年度実績)
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時10分~13時00分
(2)13時00分~16時30分
(3)15時00分~18時00分
8時10分~18時00分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
*勤務時間が6時間を超える場合、45分の休憩あり。

*就業時間については相談可能。
 上記の時間は、一例です。

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
3時間
休日
休暇
【休日】
水曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*祝日がある週は、水曜日出勤となることがあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
駅近 車通勤可 研修制度充実 資格取得支援あり ブランクOK 昇給あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:5人(全体:396人)

・経験にかかわらず、歯周病治療について深く学びたい方、
 ブランクがあっても学ぶ意欲のある方、歓迎します。

・スタッフ同士、思いやりをもって働いてくださる方、
 歓迎します。

・賃金は、経験等を加味し決定。

・平日の16時以降や土曜日に勤務できる方、歓迎します。

・労働条件に応じて、各種保険に加入します。

・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。

・無料駐車場有。・フルタイム勤務についても相談に応じます。

・UIJターン歓迎。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人敬仁会は、「困っている人を支える」ことを大切にし、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
産休・育休の復帰率は90%以上で、介護や育児の支援も充実。
残業は月平均2時間と少なく、女性が働きやすい職場です。
資格取得支援も手厚く、介護関連資格は基本半額補助があり、職員の76%以上が資格を取得しています。
社内イベントも豊富で、職員同士の仲が良く、新人も安心して成長できる環境です。
キャリアステップが明確で、5年以上勤務する職員が半数以上。
女性管理職も多く、離職率は低めです。
教育研修も充実し、メンター制度で新人の不安をしっかりサポート。
こうした取り組みの成果として「おむつ0運動」の達成も表彰されています。
温かく支え合う職場で、一緒に成長しませんか?

事業者情報

名称 社会福祉法人 敬仁会
所在地 〒914-0057福井県敦賀市開町3番35号
アクセス JR北陸本線 敦賀駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
各種高齢者福祉サービス事業、歯科診療所事業、各種障がい者福祉事業、企業主導型保育事業

【特長】
職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています。

【ご参考:敬仁会介護相談センターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
(事業の運営の方針)
1 指定居宅介護支援においては、要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
2 事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
3 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
4 事業所は、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
5 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
6 事業所は、指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。

■サービスの特色
当事業所は、同法人の訪問看護、通所介護、訪問介護、短期入所、特別養護老人ホームなどと連携を図りやすく、在宅から施設まで幅広いサービスを提供することができます。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 222人<88.3人>
・要支援1 13人
・要支援2 21人
・要介護1 82人
・要介護2 51人
・要介護3 24人
・要介護4 21人
・要介護5 10人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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