こいけ歯科クリニック
歯科衛生士(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪18時30分まで/年間休日130日≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
一般的な衛生士業務(スケーリング等)に加えて、医院の清掃、患者様導入。
*業務の変更はありません。
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
一般的な衛生士業務(スケーリング等)に加えて、医院の清掃、患者様導入。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 歯科衛生士(予防/クリニック) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岐阜県可児市広見50-2 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 280,000円~365,000円 【給与詳細】 基本給 270,000円~350,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 10,000円~15,000 【固定残業時間】 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、4時間分を 固定として支給し、これを超える分の時間外労働分は追加で支 給します。 【昇給】 あり 1月あたり10,000円~15,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 歯科衛生士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 8時30分~18時30分の時間の間の8時間程度 【就業時間に関する補足】 12:45から14:15昼休憩 【休憩】 90分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:平均40時間以下 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 休日はシフトにより決定いたします。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 130日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,その他(歯科医師国保) |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 高収入 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 交通費全額支給 高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・スタッフ数:9人(全体:9人) ・雇い入れ後直に各種保険に加入いたします。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり 令和3年5月に新規開業したクリニックです! 当院は地域の患者さんに支えられ、そして雇用を多く、スタッフにもやりがいや気持ちよく働いてもらえる様に様々な工夫や努力をしております!! 開業してから順当に来院患者数も増えて、スタッフの募集が急募となりました。 また木曜日も診療しておりますが、有給の他に希望休も取っておりますので、ご安心ください。 残業も殆どなく、仕事後のプライベートも充実することができます。 |
事業者情報
| 名称 | こいけ歯科クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0214岐阜県可児市広見50-2 |
| アクセス | JR可児駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
歯科診療所
【特長】
令和3年5月新規開業の歯科医院です。
外科と矯正専門の歯科医師と協力し、一般的な歯科医院と差別化を計り、より高度な医療を提供出来る歯科医院です。
【こいけ歯科クリニックの医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均もしくは年間延べ)
外来患者:45人
【こいけ歯科クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
総数:3
■歯科衛生士
総数:5
■上記合計(医療系専門職種のみ)
総数:8
歯科診療所
【特長】
令和3年5月新規開業の歯科医院です。
外科と矯正専門の歯科医師と協力し、一般的な歯科医院と差別化を計り、より高度な医療を提供出来る歯科医院です。
【こいけ歯科クリニックの医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均もしくは年間延べ)
外来患者:45人
【こいけ歯科クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
総数:3
■歯科衛生士
総数:5
■上記合計(医療系専門職種のみ)
総数:8
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。
