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みどり坂の歯医者さん こうもと歯科
歯科衛生士(パート)求人

みどり坂の歯医者さん こうもと歯科・広島県・歯科衛生士・
最終更新日:
【JR瀬野駅/徒歩2分】【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週1日以上でご相談☆
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
・歯科衛生士業務(予防中心の担当制)
・育児と仕事の両立、サポートします(就業時間相談可)。
・マイカー通勤OK(無料駐車場有)、JR瀬野駅から徒歩2分
・毎年研修実施!スキルアップもできます!
・福利厚生として生命保険、業務上賠償保険完備
 (掛金は全て医院負担)
・ブランクからの復帰も歓迎します!


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(歯科クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
広島県広島市安芸区瀬野西1丁目2-2

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,500円~2,300円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~200円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~13時00分
(2)14時00分~18時00分
9時00分~18時00分の時間の間の4時間程度

【就業時間に関する補足】
・就業時間、就業日数・曜日相談可

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 1日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:17人(全体:17人)

・育児と仕事の両立、サポートします(就業時間相談可)。
・マイカー通勤OK(無料駐車場有)、JR瀬野駅から徒歩2分
・毎年研修実施!スキルアップもできます!
・ブランクからの復帰も歓迎します!
・労働条件により雇用保険・健康保険等加入
・年次有給休暇日数は法定通り(日数により変動あり)
・福利厚生として生命保険、業務上賠償保険完備
 (掛金は全て医院負担)
・スタッフが働き易い環境を作ることが院長の目標です。



・育児と仕事の両立、サポートします(就業時間相談可)。
・マイカー通勤OK(無料駐車場有)、JR瀬野駅から徒歩2分
・毎年研修実施!スキルアップもできます!
・福利厚生として生命保険、業務上賠償保険完備(掛金は全て医院負担)
・ブランクからの復帰も歓迎します!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
こうもと歯科みどり坂は、「予防」を大切にし、できるだけ歯を削らず抜かない治療を目指しています。
患者さん一人ひとりに合わせた予防プログラムを作成し、定期的なメンテナンスで再治療を防ぐことに力を入れています。
完全予約制を採用し、待ち時間を減らしてストレスなく受診できる環境を整えています。
また、土日も診療しているため、忙しい方も通いやすいのが特徴です。
地域の医療機関と連携し、患者さんの全身の健康も考えた質の高い治療を提供。
治療内容はわかりやすく説明し、患者さんの気持ちに寄り添う対応を心がけています。
最新の設備と技術の習得にも積極的で、安心して働ける職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 みどり坂の歯医者さん こうもと歯科
所在地 〒739-0313広島県広島市安芸区瀬野西1丁目2-2
アクセス JR瀬野駅 徒歩 2分

事業内容


【事業内容】
一般歯科
小児歯科

【特長】
H25年5月新規開院。みどり坂地域周辺に予防歯科が根付くために患者さんが継続して通いやすいアットホームな歯科医院を目指します。予防中心の担当制で患者さんと信頼関係を築けます!

【医療法人 みどり坂の歯医者さん こうもと歯科の医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:30人

【医療法人 みどり坂の歯医者さん こうもと歯科の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:2

■歯科衛生士
 総数:8

■管理栄養士
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:12

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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