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津谷歯科医院
歯科衛生士(パート)求人

津谷歯科医院・兵庫県・歯科衛生士・
最終更新日:
【新伊丹駅/徒歩5分】週1日以上でご相談☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
(パ)歯科衛生士【週1日~可・車通勤可】の募集です。
一般的なメンテ業務を行っています。
*メンテアポイントタイム 変更範囲:事業所の定める業務
患者担当制:あり(患者さまのご希望に応じて)
小児・成人:小児30分・成人30分~60分
*拡大鏡貸与あり
*エアフロー、iTerо導入予定
*ディスポ製品使用、タービン滅菌徹底
*お子様の急病や学校行事の際、お休みが取りやすい環境です。
*教育カリキュラム
 動画マニュアルやマネキントレーニングあり。

衛生士3名在籍!わからないことはいつでも周りに聞ける環境♪

募集要項

募集職種 歯科衛生士(クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県伊丹市梅ノ木5-2-14

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
伊丹市バス「市高前」バス停より徒歩1分
給与 【給与】
時給 1,600円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※経験・能力に応じて給与額を決定します。

◆経験3年以上かつブランクのない方は1,800円~

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
8時10分~17時40分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
*休憩時間は法定通り
*上記のうち、1日4時間以上
ご希望やライフスタイルに合わせ、勤務日数・時間をご相談くださ
い。

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
0時間
休日
休暇
【休日】
木曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
上記内で勤務日数応相談、週1から勤務可。 祝日振替診療なし
夏季、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
駅近 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:8人(全体:8人)

◆津谷歯科医院で働くメリット◆
・社保完備(勤務条件により法定通り加入)
・車通勤可、専用駐車場あり
・産休育休取得実績2名あり

◆ちょっと嬉しい福利厚生◆
・スタッフルーム
・スタッフ専用手洗い
・オフィスでおかんあり
・お菓子提供あり
・WiーFi利用可能
・スマホ充電可
・物品スタッフ割引
・ネイルOK/髪色自由(院内規定あり)
・カラーコンタクト可

◆ブランクからの復帰支援あり。復職したスタッフも多数います!お子さまの送迎に合わせて勤務など、スタッフの働きやすさをとても大切にしていますので、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる環境です。
*最先端機器導入・女性院長の気配り溢れる医院です*

◆妊娠・出産で約10年のブランクがあり、仕事復帰に不安を感じていましたが、夫が平日に休みを取れるため、その間に週1日でも働ける職場を探していました。

◆最初の2ヶ月は、先輩衛生士さんのアシスタントにつき、45分の予約時間内の流れを実際に見て覚えました。また、衛生士業務以外の仕事は、空いている時間に教えてもらったり、わからないことをその都度他のスタッフに尋ねて習得しました。

◆入職前の医院見学では、久々の社会復帰に緊張しつつも、マイクロスコープや衛生士業務がとても魅力的に映り、挑戦したいという気持ちが強まりました。入職後2年が経ちますが、忙しい日もあるものの、毎日楽しんで働くことができています。

◆休みが取りやすく、子どもの急な発熱や自分の体調不良時にもすぐ対応してもらえるのが非常にありがたいです。また、セミナー受講やオンライン動画視聴も時給換算してもらえるため、知識を深めやすい環境が整っています。

事業者情報

名称 津谷歯科医院
所在地 〒664-0856兵庫県伊丹市梅ノ木5-2-14
アクセス 阪急線 新伊丹駅 徒歩 5分
伊丹市バス「市高前」バス停より徒歩1分

事業内容


【事業内容】
歯科全般 小児歯科、訪問診療

【特長】
「見える型」最先端機器による精密治療と予防で、
『食べる』を支えて、健康で幸せな人生100年時代を実現することをミッションとしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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