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医療法人社団 頭司歯科口腔外科クリニック
歯科衛生士(正社員)求人

医療法人社団 頭司歯科口腔外科クリニック・兵庫県・歯科衛生士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『歯科衛生士』の募集です♪
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
2016年9月に開院したクリニックです。

チェアーは完全個室です。

歯科衛生士の方には患者担当制でメンテナンス、予防処置、衛生管理指導等を中心に行っていただきます。

経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です。

*2024年4月より、平日診療時間17時終了となりました

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(担当制/クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県川西市萩原台西1丁目53

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
阪急バス「萩原台」徒歩3分
給与 【給与】
月給 270,000円~350,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円~300,000円
職務手当 40,000円~50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり2,500円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~13時00分
(2)14時00分~17時30分
(3)8時30分~13時30分

【就業時間に関する補足】
変動あり
平日 8:30~13:00 14:00~17:30


(平日13時~14時は昼休憩)
土曜 8:30~13:30

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
土曜は午前診療。基本週休2日制、応相談。年末年始、夏季休業、
院の休日カレンダーあり。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、その他(歯科医師国保)

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 賞与あり 残業少なめ
その他 【その他】
・スタッフ数:4人(全体:6人)

歯科医師国保加入できます。
2016年9月に開業したクリニックです。

チェアーは完全個室です。

歯科衛生士の方には患者担当制でメンテナンス、予防処置、衛生管理指導等を行っていただきます。

経験の浅い方も気負いなく当院で経験を積んでいただいて、復職まで期間があいている方はご自身の経験をいかしてさらに長く働けていける能力を一緒に磨きましょう。

2024年より平日17時診療終了に変更してから、ほとんど残業のあった日はありません。ご自身のスタイルで時間を有効に使えます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
川西市萩原台にある頭司歯科口腔外科クリニックは、地域の皆さまに質の高い歯科医療を提供することを大切にしています。
1979年の開院以来、長年にわたり地域に根ざした診療を続け、現在は医療法人として設備の充実やスタッフの研修・教育にも力を入れています。
患者さま一人ひとりに寄り添い、予防から矯正、小児歯科、訪問歯科まで幅広く対応。
温かく協力的なスタッフがチームとなって、安心して通える環境づくりを心がけています。
地域医療への貢献を使命とし、常に技術とサービスの向上を目指す当院で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 頭司歯科口腔外科クリニック
所在地 〒666-0006兵庫県川西市萩原台西1丁目53
アクセス 能勢電鉄 滝山駅 車 7分
阪急バス「萩原台」徒歩3分

事業内容


【事業内容】
歯科、小児歯科、口腔外科

【特長】
平成28年9月開院の歯科医院です。地域に根ざして、子供からお年寄りまで来院してもらえるよう努力しています。この仕事を通じて、自己を磨き、共に成長していきましょう。

【医療法人社団頭司歯科口腔外科クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:2

■歯科衛生士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:3

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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