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医療法人社団 弘誠会 サンシャイン歯科
歯科衛生士(パート)求人

医療法人社団 弘誠会 サンシャイン歯科・香川県・歯科衛生士・
最終更新日:
【 太田駅/徒歩8分】【無料駐車場あり】週2日~週3日の勤務です☆
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
予防中心の医院で、明るく楽しい職場です。
ホワイトニングや虫歯予防の啓蒙活動、勉強会等を通じ衛生士として活躍できる職場です。
新卒・既卒を問いません。ブランクのある方も丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さい。
健康増進、笑顔創造のために一緒に輝いていきましょう。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(予防)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
香川県高松市多肥下町1562-15

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,500円~2,000円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり50円~1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 20,000円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)14時30分~17時30分
(2)16時00分~19時00分
(3)10時00分~13時00分
14時30分~19時00分の時間の間の3時間程度

【就業時間に関する補足】
・就業時間は応相談

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
急患対応の為
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休日は、相談の上決定します。



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3カ月程度
時給1,200円
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 研修制度充実 ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:18人(全体:35人)

*有給休暇は法定通り
*就業時間、週所定労働日数等により雇用保険に加入。
*賞与は、業績により支給(寸志)。
*マイカー通勤:可(但し2Km以上の場合)
(無料駐車場:有)

歯科医院をこれまでのような「痛い・行きたくない」と言うイメージではなく、患者様が「喜んで・楽しく・行きたくなる」イメージにしたいと考えています。

そのため、「予防」を第一に考えます。あなたの大切な歯を削って詰めるのではなく「守る事」こそが私たちの使命だと考えています。

痛みに耐える患者様ばかりの診療室ではなく、予防のために通う患者様の笑顔で溢れた診療室…それが私たちの理想とする歯科医院です。もちろん、そこには私たちのチームメンバーのやりがいに満ちた笑顔もいっぱいです。

「患者様の健康で豊かな生活のために」それが私たちの合言葉です

【法人・(関連)事業所のご紹介】
サンシャイン歯科は、「歯を守ること」を何より大切に考え、痛みの少ない治療を提供しています。
小さなお子様から大人まで、安心して通える歯科医院を目指しており、保育士による無料託児サービスもあるため、お子様連れの方も気軽に治療を受けられます。
最新の設備を導入し、感染予防にも力を入れているため、安全で快適な環境が整っています。
スタッフは患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を心がけているため、和やかで温かい職場の雰囲気が感じられます。
地域の皆様の健康を支えるために、予防歯科や妊婦検診、口腔外科など幅広く対応しているのも特徴です。

事業者情報

名称 医療法人社団 弘誠会 サンシャイン歯科
所在地 〒761-8075香川県高松市多肥下町1562-15
アクセス コトデン 太田駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
歯科医業

【特長】
新しく、キレイな職場です。デジタルレントゲンやレーザー、インプラント等の最新技術を取り入れています。予防専用ユニットも完備。年1回海外旅行(研修を含む)もあります。

【医療法人社団弘誠会サンシャイン歯科の医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:50人

【医療法人社団弘誠会サンシャイン歯科の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:3

■歯科衛生士
 総数:4

■その他医療従事者
 総数:9

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:16

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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