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医療法人弘徳会 タクマ歯科医院
歯科衛生士(パート)求人

医療法人弘徳会 タクマ歯科医院・神奈川県・歯科衛生士・
最終更新日:
【京急久里浜駅/徒歩4分】≪時間外なし≫週1日~週4日でご相談☆
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
歯科衛生士業務全般
○スケーリング等の予防処置
○医師の診療アシスタント
○患者さんに口腔ケアの口腔指導 等
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(予防/歯科医院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県横須賀市久里浜4-2-9

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
※マイカー通勤可(駐車場は各自でご準備ください)
給与 【給与】
時給 1,800円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり150円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
歯科衛生士の業務経験あれば望ましいです/ブランクのある方も相談可
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制


【勤務時間・曜日】

(1)9時00分~18時00分
(2)14時30分~18時00分
(3)14時30分~18時30分
9時00分~18時30分の時間の間の4時間以上


【就業時間に関する補足】

就業時間(4)土曜日
(1)月曜・火曜・金曜の通し(2)月曜・火曜・金曜の午後
(3)水曜の午後

※就業時間については、ご相談にうえ、設定します。

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
木曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
※シフトによる
※土曜日午後・年末年始・夏季・GW等の医院の休日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 1日

待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 交通費全額支給 ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・スタッフ数:10人(全体:10人)

※年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与
※実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による
※昇給は医院の実績及び勤務評価によります。

◆就業時間は月曜日・火曜日・金曜日の通し勤務できる方や
 午後勤務できる方 大歓迎ですが、
 シフト内容はご相談のうえ設定しますので、
 まずはフォームよりお問い合わせください。

◆兼業・副業・ブランクのある方も可


【法人・(関連)事業所のご紹介】
タクマ歯科医院は、横須賀市久里浜に新しく開院した地域密着型の歯科医院です。京急久里浜駅から徒歩3分とアクセスが良く、忙しい方でも通いやすい環境が整っています。むし歯や歯周病の一般的な治療はもちろん、インプラントやセラミック治療、ホワイトニングなど幅広い専門治療にも対応しています。

当院の理念は、一人ひとりの患者さまに寄り添い、その方のペースを大切にしながら、安心して治療を受けられる環境を提供することです。特に訪問歯科診療に力を入れており、通院が難しい高齢者や障がいをお持ちの方にも、丁寧でストレスの少ない治療と口腔ケアのサポートを行っています。患者さまだけでなく、ご家族の方への健康相談も積極的に行い、地域全体の口腔健康の向上を目指しています。

また、最新のCTやデジタルマイクロスコープなどの先進設備を導入し、精密で質の高い治療を実現。スタッフは患者さまの不安を和らげることを大切にし、明るく温かい雰囲気の中でチーム一丸となってサポートしています。

「患者さまの笑顔と健康を守ること」を使命とし、地域の皆さまに信頼される歯科医院を目指すタクマ歯科医院で、一緒に働きませんか?患者さまのために丁寧なケアを心がけ、やりがいを感じながら成長できる職場です。

事業者情報

名称 医療法人弘徳会 タクマ歯科医院
所在地 〒239-0831神奈川県横須賀市久里浜4-2-9
アクセス 京急久里浜駅 徒歩 4分
※マイカー通勤可(駐車場は各自でご準備ください)

事業内容


【事業内容】
一般歯科診療・ホワイ卜二ング・学校歯科医・寝たきり老人訪門診療

【特長】
歯科診療を通じ地域住民との交流を図り、奉仕の精神を以て、常に明るく診療活動をしている。

【タクマ歯科医院の医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均もしくは年間延べ)
 外来患者:23.5人

【タクマ歯科医院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:3

■歯科衛生士
 総数:3.5

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:6.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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