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御所南ともこ歯科
歯科衛生士(パート)求人

御所南ともこ歯科・京都府・歯科衛生士・
最終更新日:
【地下鉄・丸太町駅/徒歩4分】≪時間外なし≫週3日以上でご相談☆子育て応援◎プライベートも大切に♪
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
【☆人気の御所南エリアにあるきれいでかわいい歯医者さん☆☆】【残業ゼロ♪で働きやすさ◎◎◎】【ブランクあり大歓迎!】
◇予防に力をいれているので活躍できる場面が多く、やりがいを感じていただけます!
◇子どもの予防歯科・矯正に力を入れています!
院内は子どもの笑顔であふれています♪子どもの大好きな方のご応募をお待ちしております。
◇診療時間9-17時なので子育て中の衛生士さんも働きやすい!
◆◆当院では、丁寧なサポートと明るい職場環境で、あなたの成長をしっかりサポートします◆◆

募集要項

募集職種 歯科衛生士(予防)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府京都市中京区山中町546

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,600円~2,200円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
時間外手当、セミナー受講補助あり

【昇給】
あり
1時間あたり0.00%~10.00%(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~15時30分
8時30分~17時30分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
就業時間はご希望に応じます
(1)は平日 (2)は土曜日
現在、土曜日勤務可能な方を優遇中

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
祝日のある週は水曜日午前中診療
*年末年始 他
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月
試用期間中の時給1,600円
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:10人(全体:10人)

*自転車通勤:可
*仕事内容の変更範囲:変更なし

《御所南ともこ歯科》は、子どもから大人まで幅広い世代の患者さまが安心して通える、地域に根ざした歯科医院です。とくに小さなお子さまの来院が多く、予防や歯ならびの相談、なにより楽しく歯医者さんに通ってもらえる工夫を大切にしています。

当院は、正社員だけでなくパートの歯科衛生士さんを募集しています。子育て中の方やブランクのある方も大歓迎です。勤務時間や曜日はご相談に応じますので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。有給休暇は規定通り取得でき、急なお休みにも柔軟に対応しています。

無理なく安心してお仕事を始められるよう、スタッフ同士でしっかりサポートいたします!

◎患者さまの笑顔を守るお手伝いがしたい
◎あたたかい雰囲気の中でやりがいを感じながら働きたい

そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。ぜひ一度、見学にいらしてください。お会いできるのを楽しみにしています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
御所南ともこ歯科は、京都市中京区の歴史ある京町家をリノベーションした落ち着いた空間で、女性歯科医師と女性スタッフが温かく患者さまをお迎えしています。
院長は「自分の家族に受けさせたい治療」を常に考え、一人ひとりに寄り添った最適で安全な治療計画を心がけています。
子どもから大人まで幅広い世代の口腔の健康を守り、笑顔あふれる毎日をサポート。
地域に根ざし、安心して通える環境づくりにも力を入れており、感染予防対策も徹底しています。
スタッフ同士も協力し合い、明るく穏やかな職場です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 御所南ともこ歯科
所在地 〒604-0815京都府京都市中京区山中町546
アクセス 地下鉄・丸太町駅 徒歩 4分

事業内容


【事業内容】
歯科医院

【特長】
17:30退勤え家庭と両立◎女性だけの明るい職場。子どもやファミリー層が多い歯科医院です。個人医院ですが、顧問社労士さんがおり、安心して労働できる環境を整備しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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