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医療法人 きらら歯科クリニック
歯科衛生士(正社員)求人

医療法人 きらら歯科クリニック・長野県・歯科衛生士・
最終更新日:
【伊那北駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!子育て応援◎
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
歯科衛生士業務

・経験が少なくても、ブランクがあっても大丈夫です。
 しっかり指導いたします。

・経験、実力に応じ優遇いたします。
 
・院内勉強会等あり

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県伊那市坂下1891-5

【配属等】
就業場所
駅近(徒歩10分以内)
〒396-0024
長野県伊那市坂下1891-5

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 260,000円~375,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円~300,000円
能力手当 40,000円~75,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 20,000円

【昇給】
あり
1月あたり5,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
(1)平日(2)土曜日(3)日曜日(月1回の矯正治療患者さん
対象の診療日)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 20時間
休日
休暇
【休日】
水曜日・日曜日・祝日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月
試用期間中は基本給のみ
求人の
特徴
駅近 高収入 子育て応援 ブランクOK 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:43人(全体:44人)
医師をはじめスタッフ全員が積極的に勉強会に参加し、日々自己研鑽に努めております。最新の設備を整え、ソフト・ハードの両面から質の高い歯科医療を患者様に提供しております。本院の様相は白色と木の雰囲気で統一されたスタイリッシュな大人の空間、小児棟や託児室なども備えられており幅広い年代の方に気持ちよく通院していただけるよう配慮しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
きらら歯科クリニックは、「お口の健康は心と体の健康に繋がる」という理念のもと、患者様一人ひとりとともに考え、歩む歯科治療を大切にしています。
私たちは、常にやり直しのない治療を選び、進化する治療技術を駆使して、より良い治療を提供することを目指しています。
マイクロスコープを用いた精密な治療により、質の高い医療を実現し、患者様に安心と信頼を提供しています。
また、インプラントや矯正、審美治療など幅広いニーズに応え、素敵な笑顔をプロデュースすることをスローガンに掲げています。
職場は、患者様の健康を第一に考え、スタッフ全員が協力し合いながら、温かく安心できる環境を作り上げています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人 きらら歯科クリニック
所在地 〒396-0024長野県伊那市坂下1891-5
アクセス 伊那北駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
歯科治療 一般歯科・小児歯科・矯正歯科
インプラント治療を専門とした「南信州インプラントセンター」も併設

【特長】
伊那市にある歯科医院。本医院は様相を白と木の雰囲気で統一したスタイリッシュな大人の空間、小児棟も隣に新設され、広めの託児室が備えられたお母さんと子供に優しい空間です。

【医療法人 きらら歯科クリニックの医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:110人

【医療法人 きらら歯科クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:4

■歯科衛生士
 総数:12

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:16

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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