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医療法人 美隆会 吉田歯科医院
歯科衛生士(正社員)求人

医療法人 美隆会 吉田歯科医院・長野県・歯科衛生士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『歯科衛生士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
*歯垢、歯石の除去業務。
*薬品の塗布。
*虫歯予防のためのブラッシング方法の指導。
*診療器具の消毒
*その他付随する業務。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(予防/歯科医院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県長野市松代町松代173番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
八十二銀行松代支店前バス停から徒歩0分
給与 【給与】
月給 245,000円~310,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~240,000円
職務手当 30,000円
歯科衛生士手当 40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~19時05分
(2)9時00分~18時05分

【就業時間に関する補足】
(1)は平日
(2)は土曜日

【休憩】
125分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフトにより 祝日の無い週は日曜日の他に1日休み
年末年始、お盆休暇あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
高収入 年間休日120日以上 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:12人(全体:12人)

*マイカー通勤:駐車費用無料。
私たちは患者さんの気持ちに寄り添いながら、診療をしていきたいと考えています。会話やコミュニケーション、人との繋がりを感じながら一緒に楽しく働けたらと思います。
スタッフの皆さんにも自分らしく働いて頂きたいので、勤務体制もシフト制をとっています。
平日休みであったり、週末の連休なども作ることができ、ご自身の予定に合わせた休み方ができます。診療も予防処置から先進医療まで多岐にわたり、様々な知識を身につけながらスキルアップできると思います。どうぞよろしくお願いいたします。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
吉田歯科医院は、「みんなが自然と笑顔になれる、身近なまちの歯医者さん」を理念に掲げ、患者様一人ひとりの気持ちに寄り添った丁寧な治療を大切にしています。
対話を重視し、日常の小さな不安や疑問からしっかりとお話を伺い、納得いただいた上で最適な治療方法を一緒に考えます。
また、痛くなってから通うのではなく、予防を重視したケアを提案し、将来にわたって健康な歯を守るサポートを行っています。
お口全体をトータルで考える「フルマウス治療」や、最新の技術・設備を積極的に導入し、安全で清潔な環境づくりにも力を入れています。
スタッフは優しく丁寧な対応を心がけており、子どもから大人まで安心して通える温かい雰囲気の職場です。
地域の皆さまの健康と笑顔を支えるため、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 美隆会 吉田歯科医院
所在地 〒381-1231長野県長野市松代町松代173番地
アクセス 八十二銀行松代支店前バス停から徒歩0分

事業内容


【事業主名】
医療法人 美隆会 吉田歯科医院

【事業内容】
歯科診療

【特長】
シフト制のため、自分の好きな曜日を選んで休みを作れます。
ユニット増設のため、増員
最新機器導入。

【医療法人美隆会 吉田歯科医院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■歯科医師
 総数:5

■歯科衛生士
 総数:6

■その他医療従事者
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:12

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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