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社会福祉法人 秀峯会 特別養護老人ホーム こえばる
歯科衛生士(パート)求人

社会福祉法人 秀峯会 特別養護老人ホーム こえばる・長崎県・歯科衛生士・
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
書類作成全般、利用者の口腔ケア全般など
協力病院への歯科往診にかかる送迎業務・付き添い等を行うことがあります

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(往診/特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
長崎県長崎市小江原4丁目1番30

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に1ケ所設置
給与 【給与】
時給 1,100円~1,200円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
通勤手当:日額152円~1,060円
(片道2km以上から距離に応じて支給)

【昇給】
あり
1時間あたり5円~50円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
日額
1,060円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方 あると望ましいです(AT不可)

【あると望ましい経験等】
歯科衛生士としての勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~18時00分の時間の間の4時間程度

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフト表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ケ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:60人(全体:320人)

※実際の社会保険・雇用保険の加入は、労働日数・時間によります
※年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合)

※特定適用事業所
介護職員とともに協働できる、明るい元気な方を募集しています。専門職と介護職が協働し、利用者様の安心・安全で楽しい日常生活を一緒にサポートしていきましょう。まずは、見学から始めてみませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 秀峯会 特別養護老人ホーム こえばる
所在地 〒851-1132長崎県長崎市小江原4丁目1番30

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 秀峯会 特別養護老人ホーム こえばる

【事業内容】
特別養護老人ホーム 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援
事業 老人福祉全般に対応した事業を展開しています。
老人福祉全般に対応した事業を展開しています。

【特長】
やる気のある職員がたくさん働く職場です。産休・育休運用拡充中。

【ご参考:特別養護老人ホームこえばるについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
家庭への復帰を念頭に置いた「施設サービス計画書」を作成し、入浴・食事・排泄などの介護、相談、援助、社会生活上便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理および療養上のお世話を行うことにより、利用者が継続して自立した日常生活を営めるようお手伝いします。また、地域の方々やご家族の皆様が気軽に訪れていただけるような安らぎと温もりのある施設作りに努めます。

■サービスの特色
ご利用者様の自立支援(自己決定、選択)をお手伝いし、施設利用前の暮らしが継続できるよう援助いたします。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 50人<52.6人>
・入所者の平均年齢 89.6歳
・入所者の男女別人数 男性:10人
女性:40人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 12人
・要介護4 27人
・要介護5 11人
・昨年度の退所者数 14人
・入所者の平均的な入所日数 1,182日
・待機者数 40人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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