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医療法人 ラポール会 青山病院
歯科衛生士(正社員)求人

医療法人 ラポール会 青山病院・大阪府・歯科衛生士・
最終更新日:
子育て応援◎『歯科衛生士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
■外来
 口腔外科・一般歯科


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 歯科衛生士(一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府藤井寺市野中4丁目16-25

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地外に喫煙スペース設置
給与 【給与】
月給 196,000円~210,000円

【給与詳細】
基本給 171,000円~185,000円
資格手当 25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当 10,000円
・調整手当 40,000円(時間外との調整有り)
・ベア評価手当 保険診療の算定金額により変動支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
歯科衛生士としての実務経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分
(2)9時45分~18時00分
(3)10時45分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(1)~(3)シフト制

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 15時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*シフト制による・週休は日曜日+その他1日
・夏季休暇(4日)・冬季休暇(4日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:324人(全体:444人)

*入職後6ヶ月まで特別有給3日付与

《モデル賃金》
 月額(基本給+諸手当)
 246,000円~260,000円 ※ベア評価
手当は別途支給

事業者情報

名称 医療法人 ラポール会 青山病院
所在地 〒583-0014大阪府藤井寺市野中4丁目16-25
アクセス 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
病院 べッド数128床

【特長】
医療、介護の両面で、地域医療に貢献している病院です。

【医療法人ラポール会青山病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:128床
 計:128床

■看護師の実質的配置状況 病院の病床別の、看護師及び准看護師1人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。 各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月~翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
 一般病床:1.2:1

【医療法人ラポール会青山病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:15
 入院:1
 外来:14

■歯科医師
 総数:4
 外来:4

■薬剤師
 総数:4.8
 外来:4.8

■看護師
 総数:86
 入院:63.76
 外来:21.24

■歯科衛生士
 総数:8
 外来:8

■診療放射線技師
 総数:6.8
 外来:6.4

■理学療法士
 総数:24.1
 入院:24.5

■作業療法士
 総数:15
 入院:15

■管理栄養士
 総数:4

■臨床検査技師
 総数:8.5
 外来:8.5

■言語聴覚士(ST)
 総数:9
 入院:9

■上記合計(医療系専門職種のみ) その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算(週当たりの勤務時間数をもとに換算)を行った人数。
 総数:185.2
 入院:113.26
 外来:66.94

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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