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株式会社 ケアガイド あおぞら八重垣
歯科衛生士(パート)求人

株式会社 ケアガイド あおぞら八重垣・島根県・歯科衛生士・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆『歯科衛生士』の募集です♪
【仕事内容】
歯科衛生士として一緒に働きませんか?
【口腔ケア部門新設に伴う増員求人です】
要介護高齢者の歯周病を放置すると口腔内の細菌が体内に入り、誤嚥性肺炎など死に至る全身感染症のリスクが高まります。
口腔衛生の向上を図るため、新たに歯科衛生士による口腔ケア部門を新設します。

明るく、楽しく、元気に、仕事をしています!

募集要項

募集職種 歯科衛生士(歯周病)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
島根県松江市佐草町194番地1

【配属等】
〒690-0035
島根県松江市佐草町194番地1
 あおぞら八重垣

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,033円~1,100円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし



【賞与】
あり
年2回 計 0.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
歯科衛生士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
※基本は(1)の時間ですが、それ以外の時間でも就業時間は相談
に応じます。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:88人(全体:144人)

*通勤手当は距離に応じて月額上限1万円まで支給


*部門人員:3人 駐車場あり:無料


※年次有給休暇は週所定労働日数により付与します。
※雇用条件により適用される各種保険に加入します。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
あおぞら八重垣は、島根県松江市の自然豊かな環境の中で、高齢者の皆さまが安心して暮らせる介護付き有料老人ホームです。私たちの基本理念は「理解と受容・発達保障・情報公開(共有)」の3つを柱に、「わがままを言ってください」「きれいになってください」「楽しんでください」という3つの約束を大切にしています。これにより、一人ひとりの個性や希望を尊重し、心から満足できる生活を支えています。

施設では、介護・看護職だけでなく、管理栄養士や理学療法士、言語聴覚士など多くの専門職が連携し、入居者様の健康管理やリハビリテーションに力を入れています。毎日の健康観察はもちろん、誤嚥性肺炎や尿路感染症の予防にも細やかな配慮を行い、安心・安全な生活環境を整えています。

また、日々の生活が楽しくなるよう、書道や生け花、音楽療法など多彩な日課活動を提供。特に音楽療法は毎日行われ、入居者様の笑顔あふれる時間となっています。スタッフは温かく、入居者様の「わがまま」も大切に受け止め、寄り添う姿勢を持っているため、働く環境も協力的で風通しの良い雰囲気です。

あおぞら八重垣では、要支援から要介護5まで、どんな状態の方でも安心して過ごせるよう医療的な対応も充実。看取りまでしっかりサポートし、ご家族の方も安心してお任せいただけます。高齢者介護に真摯に向き合い、利用者様の笑顔を何よりも大切にする職場で、一緒に働きませんか?あなたの優しさと専門性を活かし、地域の皆さまの暮らしを支えるやりがいある仕事が待っています。

事業者情報

名称 株式会社 ケアガイド あおぞら八重垣
所在地 〒690-0035島根県松江市佐草町194番地1

事業内容


【事業内容】
平成17年3月20日開園した介護付有料老人ホーム「あおぞら八重垣」の設置と経営の事業★当施設は、喀痰吸引実地研修施設となっております。

【特長】
1理解と受容、2発達保障、3情報公開の三つを基本理念とし、「わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さい。」と、お約束する、21世紀型の新しい老人ホームです。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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