医療法人社団 長谷川
歯科衛生士(パート)求人

最終更新日:
≪土日祝休み≫でプライベートも充実☆週1日以上でご相談☆ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています!UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
歯科衛生士(訪問歯科)/副業・兼業可の募集です。
○訪問歯科診療における歯科衛生士業務、診療のアシスト、診療の準備等。
・ひかり歯科医院の訪問歯科専門の部署です。
・通院が困難な患者のいらっしゃる施設や御自宅に伺い、
定期的なケアを通して「食べる喜び」を支援しています。
・治療はもちろん、義歯の調整やブラッシング指導なども
行っています。
・医師と歯科衛生士と2名チームで行動します。
◆ダブルワーク可能!◆
*業務の変更はありません。
歯科衛生士(訪問歯科)/副業・兼業可の募集です。
○訪問歯科診療における歯科衛生士業務、診療のアシスト、診療の準備等。
・ひかり歯科医院の訪問歯科専門の部署です。
・通院が困難な患者のいらっしゃる施設や御自宅に伺い、
定期的なケアを通して「食べる喜び」を支援しています。
・治療はもちろん、義歯の調整やブラッシング指導なども
行っています。
・医師と歯科衛生士と2名チームで行動します。
◆ダブルワーク可能!◆
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 歯科衛生士(訪問歯科/歯科医院) |
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雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区下川原6丁目28番4号 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 時給 1,800円~2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり50円~(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
応募資格 | 【応募資格】 歯科衛生士の資格をお持ちの方 歯科衛生士 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 歯科衛生士業務経験 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 (2)9時00分~17時00分 【就業時間に関する補足】 上記時間内で週1日~5日勤務で応相談 休憩:60分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:60人(全体:70人) ★訪問診療経験不問・週1~5日OK★ 【1】とにかく働きやすい医院です 週1日~勤務で曜日はご相談に応じます。 まずはお気軽にご希望をお聞かせください。 【2】経験不問、カリキュラム充実 当院には教育カリキュラムがあり、順序立てて学んでいくことができるので安心してください。 歯科衛生士養成学校の実習施設でもあり、スタッフは教え慣れていますので、お一人お一人に合わせてしっかりサポートします。 診療補助から歯周病治療まで、できること一つずつ増やしていきましょう。 【3】優しいスタッフばかりで雰囲気が良い医院です。 スタッフ同士声掛けを意識して和気あいあいと頑張っています。当院では経験や能力よりも「お人柄」を重視しています。 患者様や医院の雰囲気を大切にしてくれる方であればどなたでも大歓迎です。 |
事業者情報
名称 | 医療法人社団 長谷川 |
---|---|
所在地 | 〒421-0113静岡県静岡市駿河区下川原6丁目28番4号 |
アクセス | JR安倍川駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
2009年開業、2012年医療法人化。地元に根差した「街の総合歯科」として老若男女問わず自費診療含む幅広い歯科サービスを提供。より多くの患者様の笑顔のために2022年9月分院開業。
【特長】
20~30代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり(4名)
2009年開業、2012年医療法人化。地元に根差した「街の総合歯科」として老若男女問わず自費診療含む幅広い歯科サービスを提供。より多くの患者様の笑顔のために2022年9月分院開業。
【特長】
20~30代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり(4名)
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