社会福祉法人　名古屋ライトハウス　瀬古マザー園
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/12/28

◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視しています☆

【仕事内容】
《ケアマネジャー》【居宅介護支援事業所】の募集です。
特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、高齢者デイサービス、ショートステイの複合型高齢者施設に併設の居宅介護支援事業所です。
現在２名のケアマネが在籍しており、３人目のケアマネを募集しています主任ケアマネをお持ちの方、または主任ケアマネを取得できるケアマネ実務経験（５年）をお持ちの方、歓迎です。
主任ケアマネの受講費用は施設で持ちます。また、受講は勤務扱いでの受講が可能です。

「変更範囲：法人の定める範囲」

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目３０１番地【配属等】〒463-0068 愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目３０１番地　瀬古マザー園市バス　三階橋北　下車徒歩３分【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 209,800円～246,700円【給与詳細】基本給 197,800円～225,200円住居手当 3,000円～9,500円資格手当 9,000円～12,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊扶養手当：配偶者6800円　子供（22歳まで）1万円＊年末年始手当＊宿直手当：11,000円～16,500円【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり3,000円～5,800円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方主任ケアマネをお持ちの方、主任ケアマネ取得できる実務経験普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】主任ケアマネをお持ちの方、または主任ケアマネを取得できるケアマネ実務経験（５年）のある方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時50分～17時30分【就業時間に関する補足】月２回から３回　宿直あり１７時３０分から翌日８時５０分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 5時間＊週あたりの想定実働時間：38時間20分　（１）5日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】基本　月～金　月に数日土曜、日曜、祝日勤務　月９～１０日休６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）６ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	ワークライフバランス重視家族手当あり退職金ダブル保障高水準昇給賞与あり：4ヶ月以上
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：100人（全体：400人） ※マイカー通勤について　駐車場料金自己負担あり：月額１０００円 ※制服あり：無償貸与当法人は、しっかりした給与体系があり、将来設計が描けます。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。ですので離職率も低く、長く働いている方もたくさんいます。まずはお気軽に見学にお越しください。実際の施設の様子や職員の雰囲気を見に来てください。また前歴加算を含めた給与の試算や昇給制度の説明もさせていただきます。育児休暇、産前産後休暇等あり勤務初日から有給休暇の付与あり月２回から３回　宿直あり１７時３０分から翌日８時５０分当法人は、しっかりした給与体系があり、将来設計が描けます。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。ですので離職率も低く、長く働いている方もたくさんいます。また前歴加算を含めた給与の試算や昇給制度の説明もさせていただきます。

事業者情報

名称	社会福祉法人　名古屋ライトハウス　瀬古マザー園
所在地	〒463-0068愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目３０１番地
アクセス	地下鉄「上飯田」、名鉄小牧線「味鋺」駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
マザー園は特別養護老人ホーム６０名、ショートステイ４名、盲養護老人ホーム５０名、デイサービス３０名×２ヵ所、居宅介護支援事業所などを運営しています。

【特長】
「やさしさ、親切、気くばり」をモットーに、要支援、要介護の高齢者や目の不自由な高齢者のお世話をさせていただく施設です。