特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【地下鉄「堀田」駅/徒歩8分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫
【仕事内容】
【シルバーピアみずほ】施設ケアマネジャー 正規の募集です。
特別養護老人ホーム(入所80名、ショートステイ20名)にて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。
他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた
サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。
<具体的には…>
ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。
書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります。
利用者様訪問モニタリング(定期又は新規契約等)
市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
【シルバーピアみずほ】施設ケアマネジャー 正規の募集です。
特別養護老人ホーム(入所80名、ショートステイ20名)にて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。
他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた
サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。
<具体的には…>
ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。
書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります。
利用者様訪問モニタリング(定期又は新規契約等)
市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 【配属等】 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 給与 | 【給与】 月給 302,000円~320,000円 【給与詳細】 基本給 236,000円~254,000円 資格手当 10,000円 職務手当 10,000円 処遇改善手当 46,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 宿直手当:4,500円(/回) (1~4回/月) 【昇給】 あり 1月あたり~4,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 介護経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 月に1~4回宿直あり(17:30~翌8:30) 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制です。毎月9日休日、誕生日月は10日。年間109日。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 109日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 処遇改善手当なし |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 駅近 高収入 退職金ダブル保障 残業なし |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:57人(全体:282人) ◆マイカー通勤について:無料駐車場あり *業務の変更範囲:会社の定める業務 有資格者又はケアマネ未経験者歓迎です。 お気軽に施設見学へお越しください。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム シルバーピアみずほ |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0852愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 |
| アクセス | 地下鉄「堀田」駅 徒歩 8分 |
事業内容
【事業内容】
高齢者福祉施設(特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスセンター・在宅介護支援センター・ホームヘルパー派遣、ケアハウス、有料老人ホーム)及び児童養護施設
【特長】
「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人材育成をしています。
【ご参考:特別養護老人ホームシルバーピアみずほについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練をより、要介護者の心身機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
■サービスの特色
高齢者ひとりひとりの人格を尊重し、自主性を重んじることを基本理念に、可能な限り自由で豊かな生活を送っていただくための支援をしています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 22人<35.7人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 1人
・要介護3 10人
・要介護4 6人
・要介護5 3人
・利用者の平均的な利用日数 24
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
高齢者福祉施設(特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスセンター・在宅介護支援センター・ホームヘルパー派遣、ケアハウス、有料老人ホーム)及び児童養護施設
【特長】
「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人材育成をしています。
【ご参考:特別養護老人ホームシルバーピアみずほについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練をより、要介護者の心身機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
■サービスの特色
高齢者ひとりひとりの人格を尊重し、自主性を重んじることを基本理念に、可能な限り自由で豊かな生活を送っていただくための支援をしています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 22人<35.7人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 1人
・要介護3 10人
・要介護4 6人
・要介護5 3人
・利用者の平均的な利用日数 24
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
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