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介護老人保健施設 アットホーム宮の渡し
ケアマネージャー(パート)求人

介護老人保健施設 アットホーム宮の渡し・愛知県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】週4日程度でご相談☆『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
<主な仕事内容>
・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応
・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など

利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所ですこのたび、ケアマネジャーを募集しています
ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します
スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です
見学だけでもお気軽にどうぞ

*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市南区明治1丁目14番56号

【配属等】
〒457-0861
愛知県名古屋市南区明治1丁目14番56号
介護老人保健施設 アットホーム宮の渡し

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,650円~1,950円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
8時30分~17時30分の時間の間の4時間程度

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
・シフト制による週休2日制(原則・土日休み)
・年末年始(12/31~1/3)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 7日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 ブランクOK 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
就業規則の解雇事由に該当しない

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:45人(全体:98人)

・交通費は法人規定あり。

・制服あり(無償貸与)

・無料駐車場あり
利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です。
このたび、ケアマネジャーを募集しています。
ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します。
スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です。
見学だけでもお気軽にどうぞ。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人 大仁会 介護老人保健施設 アットホーム宮の渡しは、「人生に寄り添う場所」として、ご利用者様一人ひとりの自立支援を大切にしています。情緒豊かな堀川の景色を望む温かい環境の中で、ご利用者様が住み慣れた場所で穏やかに過ごせるよう、医師や看護師、理学療法士など多職種が連携し、きめ細やかなケアを提供しています。

当施設の特徴は、常勤医師による安心の医療サポートと、同法人のクリニックとの連携による万全のフォロー体制です。認知機能の低下防止や身体機能の改善を目指したリハビリテーションにも力を入れており、管理栄養士が個々の状態に合わせた食事を用意するなど、心身の健康を総合的に支えています。

また、長期入所から短期のショートステイ、通所リハビリテーションまで、多様なサービスを通じて、ご利用者様とご家族の生活を支援。スタッフ同士も協力し合い、温かく穏やかな職場環境が整っています。人と人とのつながりを大切にしながら、共に成長できる職場であなたも一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 介護老人保健施設 アットホーム宮の渡し
所在地 〒457-0861愛知県名古屋市南区明治1丁目14番56号
アクセス 地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅 徒歩 12分

事業内容


【事業主名】
医療法人 大仁会 介護老人保健施設 アットホーム宮の渡し

【事業内容】
一般入所・短期入所(ショートステイ)通所リハビリ(デイケア)居宅事業所(ケアプラン)(入所100名・通所20名)

【特長】
平成18年5月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝いします。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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