社会福祉法人ケアマキス　ケアマキス笹原
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/09/20

【無料駐車場あり】≪土日休み≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
ケアマネジャー（居宅）の募集です。
●居宅介護支援事業所における介護支援業務全般
・ケアプランの作成
・介護保険の居宅サービスの調整、サービス担当者会議の開催・運営
・給付される利用料の管理
・必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応
・認知症カフェの運営（月１回開催）
※時間外での電話対応あり（２４時間体制手当あり）

担当エリア：天白区・緑区・南区・瑞穂区など

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛知県名古屋市天白区笹原町１７０１番地【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内に喫煙スペースあり
給与	【給与】月給 281,000円～291,000円【給与詳細】基本給 234,000円資格手当 15,000円～25,000円 24時間体制手当 15,000円処遇改善支援手当 17,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】［調整手当］0円～40,000円［処遇改善手当］23,000円　※入職2ヶ月後より支給で毎月支給［家族手当］配偶者：15,000円　　第一子：10,000円　第二子以降：5,000円【昇給】あり 1月あたり～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.40ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時45分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・その他【その他の休日・補足】基本、土曜日曜休み平日希望休取得ＯＫ年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 2年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月間　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場ワークライフバランス重視家族手当あり
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：134人（全体：252人）・マイカー通勤（無料駐車場あり） ☆ケアマキスでは経験よりも「利用者様に寄り添いたい」そんな気持ちを大切にしています。 ☆入職後は主任ケアマネジャーをはじめ、経験豊富なスタッフが丁寧にサポート。その為、ケアマネ資格を取得したばかりの方、ブランクがあり、もう一度ケアマネとして働きたい方も、経験者の方と併せて大歓迎です！ ◎オリエンテーション研修、自己学習研修、外部研修など、　学べる環境は万全です！ ◎スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする　「ケアマイスター制度」を導入しています！【働きやすい環境づくり】 ◎資格更新に掛かる費用はすべて法人が負担します！　また更新研修も勤務の一環として行っていただけます！！ ◎主任介護支援専門員の取得支援制度があります！【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人ケアマキスは、「千年企業」を目指し、ご入居者様やご家族、地域社会と共に歩み続けることを大切にしています。一人ひとりの個性やこれまでの人生を尊重し、その人らしく生きることを支える介護を心がけています。変化する社会や環境に素早く対応し、質の高いサービス提供と職員の成長を追求。職員同士は役割は違っても、同じ目標に向かって協力し合うチームワークを重視しています。敬意を持って接し、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が求められる職場です。温かく協力的な環境で、一緒に成長しながら質の高いケアを提供しませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人ケアマキス　ケアマキス笹原
所在地	〒468-0044愛知県名古屋市天白区笹原町１７０１番地
アクセス	地下鉄　桜通線　野並駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人ケアマキス　ケアマキス笹原

【事業内容】
社会福祉事業
（第一種特別養護老人ホーム、　第二種老人短期入所事業）

【特長】
その人らしさとは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、
その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

【ご参考：特別養護老人ホームケアマキス笹原について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
理念
「千年企業」　私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会
とともに歩み、役立ち続ける責任があります。
「顧客志向」　私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、
その人らしく生きることにこだわりを持ちます。
「変化即動」　私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、
躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。
「一致団結」　私たちは、担当する役割は違いますが、
同じ目標に向かって行動します。

行動指針
１、私たちは入居者、家族、地域に深い関心を持つこと。そして思いやりを持って接します。
２、私たちは一つひとつの事がらを振り返り、筋道の通った考えを持って行動します。
３、私たちは組織の構成員として責任を全うします。

■サービスの特色
入居者様とご家族様がその人らしく暮らしていけるようにユニットケアを活かし、各種創意工夫をし対応します。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設