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医療法人社団 真療会 野田病院
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人社団 真療会 野田病院・千葉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
1、野田市内及びその周辺に居住する利用者に対して利用者
 の人権に対する配慮とニーズ把握する

2、利用者にたいしてアセスメントを行い、介護保険制度に
 おけるケア・プランの策定やその評価を提供する介護支
 援専門員業務。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県野田市中里1554番地1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 236,400円~286,400円

【給与詳細】
基本給 216,400円
成果給手当 20,000円~70,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
業務手当 5,000円
扶養手当
(配偶者) 15,000円
(子1人) 5,000円
住宅手当(世帯主のみ)
15,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
緊急患者への対応等やむを得ない業務への対応。月6回100時間
未満、年720時間まで。

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)4ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:321人(全体:322人)

※成果給は、基準に基づき支給します。

事業者情報

名称 医療法人社団 真療会 野田病院
所在地 〒270-0237千葉県野田市中里1554番地1
アクセス 東武野田線 川間駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
地域の医療機関として検診、外来、2次救急、入院、在宅支援を行っています。

【特長】
当院は平成4年に地域の病院として開院しました。患者さまはもとより、ご家族の方にも気を配る真心の医療を常に心がけ、緑豊かな環境で心身共に健康をとり戻していただくお手伝いをしております

【医療法人社団真療会 野田病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数
 一般病床:141床
 療養病床:51床
 計:192床

■看護師の配置状況
 一般病床:10:1
 療養病床(医療保険適用):25:1

■前年度1日平均患者数
 一般病床:87人
 療養病床(医療保険適用):46人
 外来患者:221.7人
 在宅患者:3.8人

【医療法人社団真療会 野田病院の人員配置(非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なる)】
■医師
 総数:19.03

■歯科医師
 総数:2.2

■薬剤師
 総数:8

■看護師
 総数:91.54

■准看護師
 総数:12

■歯科衛生士
 総数:3

■診療放射線技師
 総数:8

■理学療法士
 総数:22

■作業療法士
 総数:11

■管理栄養士
 総数:5

■栄養士
 総数:2

■視能訓練士
 総数:2

■言語聴覚士(ST)
 総数:4

■従事者合計
 総数:189.77

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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