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介護老人保健施設 船橋ケアセンター
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人保健施設 船橋ケアセンター・千葉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます

・介護職員と家族との間の連絡調整
・家族との相談窓口
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の運営など


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県船橋市高野台5-741-6

【配属等】
〒274-0801
千葉県船橋市高野台5-741-6

新京成鎌ヶ谷大仏駅から新京成バス「北総白井病院」下車徒歩1分

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 213,700円

【給与詳細】
基本給 190,000円
住宅手当 15,000円
賃上げ対応手当 8,700円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
1時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:139人(全体:15,976人)

日勤のみの勤務、経験不問。
ブランクがある方大歓迎。
親切、丁寧に指導致します。
(給料は経験により考慮します。)

施設見学随時受け付けております。
パート勤務も大歓迎です。
お気軽にお問合せ下さい。 


駐車費用:月 2,000円

事業者情報

名称 介護老人保健施設 船橋ケアセンター
所在地 〒274-0801千葉県船橋市高野台5-741-6

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設

【特長】
入所定員:120名(一般60名、痴呆60名)通所定員:50名高齢者人口が増加していく中で、非常に大事な役割と重要な施設です。

【ご参考:介護老人保健施設船橋ケアセンターについて】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
1.施設サービス計画に基づき看護、介護、機能訓練等を提供することにより、一日も早く在宅へ戻れるように支援する。
2.施設の見学、ボランティアの受け入れ等、地域社会との結びつきを密に行い、開かれた施設を目指す。
3.利用者の立場に立って、サービスの提供に努める。
4.公平なサービスの提供に努める。

■サービスの特色
個々の利用者の精神的、肉体的状況に応じたサービス提供を心掛ける。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 13人<15.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 1人
・要介護3 4人
・要介護4 4人
・要介護5 2人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 7.83日<10.1日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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