金田在宅介護支援センター
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/11/25

◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護支援専門員・ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）の募集です。
自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のためにケアプランを
作成するケアマネージャーの仕事です。

・在宅介護に関する相談窓口
・介護認定申請手続きの作成代行
・介護サービスを利用するために必要な居宅介護サービスの作成
・介護サービス提供事業所（デイサービス・訪問介護等）との
　連絡調整

※担当の高齢者宅を月に１回は訪問し、心身の状態を
　ヒアリングします。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県木更津市中島２３６６－１【配属等】〒292-0008 千葉県木更津市中島２３６６－１金田在宅介護支援センター（介護老人保健施設メディケアーさざなみ内）【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙所あり
給与	【給与】月給 205,000円～219,400円【給与詳細】基本給 180,000円～194,400円ＣＭ手当 25,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・家族手当　12000円（条件あり）・時間外手当【昇給】あり 1月あたり1.50％～2.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】実務経験３年以上
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】なし
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】休日は勤務表による　公休１ヶ月９日間（２月は８日間）リフレッシュ休暇有（３年以上勤務者に５連休）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月試用期間中の労働条件は本採用時と同様。ただし、家族手当対象者は本採用後に支給。
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり家族手当あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：195人（全体：200人）＊経験豊富な方には、その経験を活かせる業務をお任せします。　即戦力として活躍してください。＊賞与：２．５～４．０ヶ月＊高齢社宅の訪問には自家用車を使用する場合もありますが、　別途ガソリン代が支給されます。＊交通費は通勤までの距離に応じて支払い最大で月２０，０００円までとなっています。［経験の浅い方でも大丈夫］＊新人教育体制（プリセプター制度）が確立されていますので、　中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします。＊１０代から５０代まで、幅広い年齢層の職員が活躍中です。わたしたち恒久会は、「思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立つ医療・福祉」を理念に掲げ、医療・保健・介護・福祉の各サービスを一体的に提供できる体制を整えています。今後益々進む高齢化社会に向けて今まで培った経験・技量を基に地域に根差し開かれたケアサービスを充実させ、地域の皆様の豊かな人生役に立つことを目指しています。入職当初はまず利用されている方に対して何が出来るのか、そのことを考えて業務に取り組んで欲しいと思います。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人社団恒久会は、「思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立つ医療・福祉」を大切にしています。医療・保健・介護・福祉のサービスを一体的に提供し、一人ひとりを尊重したケアを心がけています。地域に根ざし、高齢者医療を中心に急性期から慢性期、在宅から入院まで幅広く対応。職員は向上心を持ち、質の高い技術を習得しながら、地域社会に貢献する姿勢を大切にしています。温かい心のふれあいを重視する職場で、あなたも一緒に地域の皆様の健康と笑顔を支えませんか。

事業者情報

名称	金田在宅介護支援センター
所在地	〒292-0008千葉県木更津市中島２３６６－１
アクセス	ＪＲ内房線　木更津駅　車　15分

事業内容

【事業内容】
地域住民のために、地域密着の医療・保健・介護・福祉の各サービスを一体的に提供しています。

【特長】
思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図っています。現在、１１事業所を展開中。

【ご参考：金田在宅介護支援センターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援する。また、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に基づき、適切なサービスが総合的かつ効果的に提供されるよう配慮する。
　事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

■サービスの特色
「いくつになってもできる限り自立した生活を送ること」をサポートするための、心のふれあいを大切にし、お一人お一人を尊重したサービスを提供いたします。経験を持った介護支援専門員が在籍し、お客様のニーズに対応いたします。また、知識向上のため、研修会等へ積極的に参加しています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 72人＜91.7人＞
・要支援１ 6人
・要支援２ 6人
・要介護１ 15人
・要介護２ 18人
・要介護３ 10人
・要介護４ 11人
・要介護５ 6人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設