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株式会社 舞浜倶楽部
ケアマネージャー(正社員)求人

株式会社 舞浜倶楽部・千葉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネ)/支援相談センター「よろこび」の募集です。
有料老人ホームに併設する事業所「よろこび」にて介護支援専門員を募集します!

【仕事内容】
インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。地域貢献事業に関わる業務をお任せする場合もあります。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社関連業務

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県浦安市高洲1-2-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙所あり
他施設同様

【勤務地に関する補足】
新浦安フォーラム内「相談支援センターよろこび」
給与 【給与】
月給 240,000円~270,000円

【給与詳細】
基本給 225,000円~255,000円
専門職手当 10,000円
資格手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
手当対象資格:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉
士、介護支援専門員、認知症ケア専門士、タクティール
ケア100回認定者)
時差出勤手当:1回500円(通常出勤時間と90分以
上の差異がある場合)
年末年始手当:1時間300円1日最大2,400円

【昇給】
あり
1月あたり500円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
原動機付自転車免許 あると望ましいです
原付免許のみでも大丈夫です。
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
ご利用者に合わせて勤務時間が前後する場合があります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

【時間外の補足】
感染症拡大等による場合、1カ月60時間、1年540時間、年3
回まで延長できる
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
基本的に土日休です。ご利用者に合わせて土日が出勤の場合があり
ます。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
通勤時間2時間以上もしくは定期
代3万円以上の方)
・スタッフ数:4人(全体:177人)

★当事業所のおすすめポイント★
・有料老人ホーム内の事業所なので福利厚生がしっかりしている!・地域貢献が出来る!
・少人数で風通しのよい魅力的な環境!
・ある程度自由に出勤日が組める!
・夜勤がないので子育て世代でも安心!
・充実した社内外研修制度(一部費用支援あり)

★株式会社舞浜倶楽部について★
浦安市に根差しながらも、WHOの緩和ケア理念やスウェーデンのケア手法を導入しているグローバルな会社です。
手厚い人員配置や人材育成により質の高い介護を実現。
直営厨房で作る本格的かつ手作りのおいしい食事も自慢です。
・平均年齢36.4歳
・有給取得日数11.3日
・積極的なICTの導入
・豊富なキャリアプラン
★当事業所のおすすめポイント★
・有料老人ホーム内の事業所なので福利厚生がしっかりしている!・地域貢献が出来る!
・少人数で風通しのよい魅力的な環境!
・ある程度自由に出勤日が組める!
・夜勤がないので子育て世代でも安心!
・充実した社内外研修制度(一部費用支援あり)

★株式会社舞浜倶楽部について★
浦安市に根差しながらも、WHOの緩和ケア理念やスウェーデンのケア手法を導入しているグローバルな会社です。
手厚い人員体制で質の高いケアを実現。直営での本格的な手作りの食事が自慢です。
・年休115日 平均有給取得日数11.0日
・全社員平均年齢40歳


【法人・(関連)事業所のご紹介】
舞浜倶楽部は、「最期まで自分らしく、慣れ親しんだ環境で生活すること」を大切にしています。
世界保健機関(WHO)が提唱する緩和ケアの理念を取り入れ、身体的・精神的・社会的・実存的な側面から、ご入居者一人ひとりの生活の質(QOL)を守るケアを実践。
認知症ケアにも力を入れ、コミュニケーションやチームワーク、症状のコントロール、家族支援を柱にしています。
触れるケアや音楽療法など多彩な手法を用い、心身の安心を支えています。
専任のコンタクトパーソンが人生に寄り添い、手厚い人員体制と24時間看護体制で安心の環境を提供。
研修センターを設け、スタッフの成長も大切にしています。
温かく協力的な職場で、共に質の高いケアを目指しませんか。

事業者情報

名称 株式会社 舞浜倶楽部
所在地 〒279-0023千葉県浦安市高洲1-2-1
アクセス JR京葉線 新浦安駅 徒歩 17分
新浦安フォーラム内「相談支援センターよろこび」

事業内容


【事業内容】
介護付有料老人ホーム2施設、居宅介護支援事業所、小規模多機能型施設、認知症対応型デイサービスの、高齢者向けケアサービス5事業所を浦安市内(新浦安駅・舞浜駅エリア)で展開しています。

【特長】
介護が必要になっても認知症になってもその人らしさを大切にするという「人格の尊厳」を理念とし、福祉国家スウェーデンのケア(介護)技術を取り入れ日常のケアに役立ててているのが特長です。

【ご参考:舞浜倶楽部・新浦安フォーラムについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
「人格の尊厳」を常に中心に置いている。
ご入居者に高度な介護サービスを提供する為、緩和ケア理念を学ぶとともにその手法を積極的に取り入れています。
WHOが提唱する緩和ケア理念の4つの側面を満たしたケアを目指しています。また認知症緩和ケアの4本の柱を通じてご入居者のQOLを守ることをケア方針として実践しています。

■サービスの特色
基本理念に基づいた6項目の具体的ケア方針を宣言し、それを目標にスウェーデン・クオリティ・ケア等との連携により、人材育成に努めている。特に認知症緩和ケアではスウェーデン研修を実施したり、施設内研修を充実させるなど力を入れている。
併せて、24時間看護体制をとることによって終身介護と看取りケアも実践している。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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