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つくし野荘内
ケアマネージャー(正社員)求人

つくし野荘内・千葉県・ケアマネージャー・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.44ヶ月分(前年度実績)≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員/居宅介護支援センターつくし野の募集です。
◆居宅介護支援センター

<主な仕事内容>

*居宅介護サービス計画の作成。
*利用者宅への訪問、面接、状況把握等。
*施設入所、認定申請等の援助。

その他、法人内で定める業務に携わっていただく場合がございます。

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県我孫子市久寺家361-12

【配属等】
〒270-1163
千葉県我孫子市久寺家361-12
つくし野荘内

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 185,500円~266,500円

【給与詳細】
基本給 157,500円~238,500円
特殊業務手当 8,000円
資格手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・役職手当 ・資格手当
・扶養手当 
・時間外手当
・年末年始手当

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.44ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
その他の福祉・介護関係資格 あると望ましいです
主任介護支援専門員 あると望ましいです
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる週休2日制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 家族手当あり 資格取得支援あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:49人(全体:111人)

*基準内賃金については、当月1日から当月末日まで、
 基準外賃金については、前月16日から当月15日までの
 勤務について計算し、毎月25日に支払う。
*基本給は、経験・能力等を考慮し決定。
*制服貸与あり。
*資格取得支援制度あり。
*マイカー通勤可:駐車場費用無料。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人栄興会は、千葉県我孫子市を中心に特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など幅広い介護サービスを提供しています。私たちの理念は「地域に根ざした視点で、利用者様が安心して楽しい時間を過ごせるよう努めること」です。

利用者様一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、ご家族とも密に連携を取りながら、その方に合った最適なケアを提供することを大切にしています。温かく思いやりのある対応を心がけ、安心して任せていただける環境づくりに力を入れています。

職員は利用者様の笑顔を何よりの喜びとし、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。地域の皆さまに信頼される存在であり続けるため、常に成長と改善を目指す風土があります。

「人を大切にする仕事がしたい」「地域に貢献したい」という方にとって、栄興会はやりがいを感じられる職場です。安心して長く働ける環境で、あなたも一緒に地域の高齢者の暮らしを支えてみませんか?

事業者情報

名称 つくし野荘内
所在地 〒270-1163千葉県我孫子市久寺家361-12
アクセス JR常磐線 我孫子駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設、軽費老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業、地域包括支援センター

【特長】
当法人は地域福祉の発展及び高齢者支援のため、積極的な運営に努め、「聞く」・「理解する」・「共感する」を基本とし、気づく心・寄り添う心・そして笑顔で、介護支援に努めております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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