千葉市あんしんケアセンター誉田
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/06/12

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【仕事内容】
主任ケアマネージャー（千葉市あんしんケアセンター誉田）の募集です。
地域包括支援センター（千葉市あんしんケアセンター）での主任ケアマネ業務

・地域の高齢者に対する介護に関する総合相談
・社会福祉士や保健師とともに、地域の健康福祉増進に資する企
画等を立案・運営
・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援
・地域の介護支援専門員のサポート
・その他地域包括支援センターに関する業務

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	主任ケアマネージャー（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県千葉市緑区高田町１０８４【配属等】〒266-0003 千葉県千葉市緑区高田町１０８４　千葉市あんしんケアセンター誉田【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内に喫煙ルームあり
給与	【給与】月給 225,000円～275,000円【給与詳細】基本給 200,000円～250,000円資格手当 20,000円職務手当 5,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※対象者に下記手当を支給住宅手当（規定による）6,000円～17,000円／月扶養手当（規定による）【昇給】あり 1月あたり500円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 25,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験・地域包括支援センターでの勤務経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】１年間に６回を限度として１ヶ月９０時間まで延長することができ、１年５４０時間まで延長することができる。
休日休暇	【休日】日曜日・祝日・その他週休二日制【その他の休日・補足】土曜日は当番制です（月に１～２回程度出勤。その場合平日に振り替え休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援住宅手当あり家族手当あり研修制度充実資格取得支援あり週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：6人（全体：350人）・入職時に職場定着支援休暇（５日）を付与します。・ケアマネ資格等の更新時にサポートを受けられます。・各種研修へ積極的に参加できます。・インフルエンザ予防接種も会社負担です。緑区誉田圏域で２００６年から２０年近くにわたり地域で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康などのさまざまな面から総合的にサポートしてきました。センターと同敷地内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所、クリニック、訪問看護等があり、グループ全体の医療・介護・福祉サービスと連携しながら地域の高齢者福祉増進に努めています。先輩職員のサポートを受けながら仕事をしていける環境です。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人穏寿会は、認知症の高齢者が安心して穏やかに暮らせる環境づくりを大切にしている法人です。昭和62年に認知症高齢者専門の特別養護老人ホーム「裕和園」を開設して以来、医療と介護が連携した質の高いケアを提供し続けています。穏寿会の施設は、千葉市緑区や勝浦市の自然豊かな環境にあり、利用者様が心地よく過ごせるよう配慮されています。職員は利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、安心して余生を過ごせるよう温かく支える姿勢を持っています。また、穏寿会は多様な施設やサービスを展開し、高齢者の生活を多角的に支援。職場はチームワークを重視し、職員同士が助け合いながら成長できる環境です。福利厚生やキャリアアップの支援も充実しており、長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。「認知症の方が安心して暮らせる社会をつくりたい」という思いに共感し、温かいケアを提供したい方にとって、穏寿会は理想的な職場です。自然に囲まれた環境で、利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事に挑戦してみませんか。

事業者情報

名称	千葉市あんしんケアセンター誉田
所在地	〒266-0003千葉県千葉市緑区高田町１０８４
アクセス	ＪＲ外房線　誉田駅　徒歩　17分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　穏寿会

【事業内容】
高齢者の福祉・介護事業と保育所の運営。特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援（ケアプラン作成）・包括支援・配食サービスの提供。

【特長】
高齢者施設、保育所の運営により地域福祉の充実を目指し、新規事業の拡大を行っております。スキルアップのサポート体制、昇給昇格の評価制度、福利厚生、社会保障は完備しております。