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高齢者総合福祉施設サンシティ北条
ケアマネージャー(正社員)求人

高齢者総合福祉施設サンシティ北条・愛媛県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪年間休日126日≫でプライベートも充実☆『主任介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
主任介護支援専門員の募集です。
高齢者総合福祉施設サンシティ北条における居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。

*事前見学可

*子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。
(「松山市 子育て応援クラブ」結成)
*松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 主任看護支援専門員(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市下難波甲1377-2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 271,000円~291,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円
職務手当 15,600円
業務手当 55,400円~75,400円
資格手当 30,000円
特別加算手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
時間外手当

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員(必須)
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
緊急時は年6回を限度として1か月80時間、年720時間までで
きる。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
希望休(応相談)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
126日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:162人(全体:581人)

*マイカー通勤可:無料駐車場あり


【法人・(関連)事業所のご紹介】
サンシティ北条は、「人生100年時代」にふさわしい新しい健康長寿のモデルを目指し、「笑顔で元気になれる拠点」をつくることを大切にしています。アメリカ・アリゾナ州のサンシティという高齢者が主体となって暮らすコミュニティを参考に、地域と施設が一体となって支え合う理想の環境づくりに取り組んでいます。

ここでは、特別養護老人ホームをはじめ、グループホームや介護付き有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなど多様な介護サービスを提供。利用者一人ひとりの生活を尊重し、安心して暮らせるようサポートしています。職員は利用者の笑顔と元気を引き出すことを大切にし、温かく親身な対応を心がけています。

自然豊かな環境の中で、地域の方々とも連携しながら、利用者の「理想の暮らし」を実現するために日々努力しています。高齢者の方々が自分らしく、いきいきと過ごせる場所で働きたい方にぴったりの職場です。あなたもサンシティ北条で、笑顔あふれる介護の仕事に挑戦してみませんか?

事業者情報

名称 高齢者総合福祉施設サンシティ北条
所在地 〒799-2407愛媛県松山市下難波甲1377-2
アクセス JR・予讃線 伊予北条駅 徒歩 20分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人白寿会 高齢者総合福祉施設サンシティ北条

【事業内容】
特別養護老人ホーム(ユニット型)、グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅、ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業などを運営

【特長】
社会福祉法人白寿会は、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことが出来るよう介護サービスを通じて、支援しております。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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