ケアプランセンターとくりん福岡
主任看護支援専門員(クリニック)管理者候補(正社員)求人

最終更新日:2025/06/23
【呉服町駅/徒歩3分】○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日122日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
クリニックのケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆主任介護支援専門員(正)※管理者候補 *急募*☆☆☆
・ケアプランセンターとくりん福岡管理者業務
・介護保険上の管理者業務ほか
・要介護認定業務
・給付管理業務
・スタッフ管理
・ケアプラン作成、管理
・要介護者本人とご家族様からの相談業務等
※訪問エリア:福岡市及び近郊
※社用車あり マイカー使用可(社内規定により費用を支給)
※営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します
*業務の変更はありません。
クリニックのケアマネージャーとして一緒に働きませんか?
☆☆☆主任介護支援専門員(正)※管理者候補 *急募*☆☆☆
・ケアプランセンターとくりん福岡管理者業務
・介護保険上の管理者業務ほか
・要介護認定業務
・給付管理業務
・スタッフ管理
・ケアプラン作成、管理
・要介護者本人とご家族様からの相談業務等
※訪問エリア:福岡市及び近郊
※社用車あり マイカー使用可(社内規定により費用を支給)
※営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 主任看護支援専門員(クリニック)管理者候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市博多区店屋町1−31博多アーバンスクエア2階 【配属等】 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1−31博多アーバンスクエア2階 「ケアプランセンターとくりん福岡」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 305,000円〜345,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円〜250,000円 主任ケアマネ手当 60,000円 管理者手当 35,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 実務経験・主任ケアマネ認定をお持ちの方に限る |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間】 (1)9時00分〜18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 15時間 【時間外の補足】 新規利用者の急増や職員の退職による業務量の急増など年6回を限 度として1ヶ月80時間 1年間700時間 |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始(12月29日〜1月3日)夏期休暇1日(カレンダーに あわせ連休とする) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
|
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:5人(全体:200人) 【法人・事業所からのメッセージ】 つつみクリニックは、患者様の立場に立った心あたたまる医療を提供することを理念としています。 私たちは、患者様を取り巻くあらゆる環境を考慮し、最も適した医療を提供することを目指しています。 「大病」を未然に防ぐための手厚く良質な医療を理想とし、皆様にとって「真の安心」を追求しています。 また、「恕」の精神を大切にし、人にされて嬉しいと思うことを積極的に実践しています。 つつみクリニックでは、24時間365日対応可能な体制を整え、患者様とそのご家族が安心して毎日を過ごせるようサポートしています。 このような心温まる職場で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
名称 | 医療法人 徳隣会 つつみクリニック福岡 |
---|---|
所在地 | 〒812-0025福岡県福岡市博多区店屋町1−31博多アーバンスクエア2階 |
アクセス | 地下鉄 呉服町駅 徒歩 3分 |
事業内容
【事業内容】
在宅医療に特化したクリニックです。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。24時間体制としていますが、当直はありません。希望により休日シフトを組み、運用します。
【特長】
在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします。
【ご参考:ケアプランセンターとくりん福岡について】
※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。
■運営方針
@当事業所の介護支援専門員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、可能なかぎりその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むために、適切な居宅サービス、保健医療サービス及び福祉さーびすが総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行います。
A当事業者は、利用者の意志を尊重し、提供される居宅サービスが特定の種類、特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に事業を行います。
■サービスの特色
基礎資格に医療職がいるため医療ニーズの高い方も対応可能です。
介護の必要な利用者の方に、利用者自身の選択に基づき、一人一人の身体状況や環境等に応じたサービスを提供します。
当事業所はクリニックに併設しており、医師、看護師、医療ソーシャルワーカー臨床検査技師、放射線技師、訪問栄養士、訪問看護、訪問リハビリ(PT、ST)が在籍しており、基礎資格に医療職がいるため医療ニーズの高い方も対応可能です。密に連携を図ることができます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 107人<79.2人>
・要支援1 0人
・要支援2 1人
・要介護1 30人
・要介護2 31人
・要介護3 15人
・要介護4 20人
・要介護5 10人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
居宅介護支援
在宅医療に特化したクリニックです。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。24時間体制としていますが、当直はありません。希望により休日シフトを組み、運用します。
【特長】
在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします。
【ご参考:ケアプランセンターとくりん福岡について】
※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。
■運営方針
@当事業所の介護支援専門員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、可能なかぎりその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むために、適切な居宅サービス、保健医療サービス及び福祉さーびすが総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行います。
A当事業者は、利用者の意志を尊重し、提供される居宅サービスが特定の種類、特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に事業を行います。
■サービスの特色
基礎資格に医療職がいるため医療ニーズの高い方も対応可能です。
介護の必要な利用者の方に、利用者自身の選択に基づき、一人一人の身体状況や環境等に応じたサービスを提供します。
当事業所はクリニックに併設しており、医師、看護師、医療ソーシャルワーカー臨床検査技師、放射線技師、訪問栄養士、訪問看護、訪問リハビリ(PT、ST)が在籍しており、基礎資格に医療職がいるため医療ニーズの高い方も対応可能です。密に連携を図ることができます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 107人<79.2人>
・要支援1 0人
・要支援2 1人
・要介護1 30人
・要介護2 31人
・要介護3 15人
・要介護4 20人
・要介護5 10人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
居宅介護支援
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お問い合わせ・ご応募
プロセス |
1.応募フォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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